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QG/YYY北京壹佰壹拾壹医药科技有限公司企业标准 QG/YYY 07-03人事与招聘管理标准（A/0版）年 月 日发布年 月 日实施 北京壹佰壹拾壹医药科技有限公司 发布北京壹佰壹拾壹医药科技有限公司企业标准人事与招聘管理标准_______ _______________________________________ QG/YYY07.03为规范公司在人员招聘、劳动合同、岗位变动、社会保险及技术职称等方面的管理，加强人事管理工作，特制订本标准。1．范围本标准规定了公司在人事管理过程中的管理职责、管理内容和要求以及检查考核办法。本标准适用于北京壹佰壹拾壹医药科技有限公司。2.引用标准QG/YYY07.01《管理体系管理标准》3.管理职责3.1公司人力资源部是公司人事管理的归口管理部门，主要职责：3.1.1 负责公司劳动定编、定岗、定员管理工作，组织编制公司岗位工作标准；3.1.2负责公司人员招聘、岗位变动、劳动合同、社会保险、技术职称等各项人事管理工作；3.1.3负责公司人力资源信息系统管理工作；3.2 其它职能部门配合人力资源部进行人事管理工作，负责：3.2.1提交本部门岗位需求，提供与招聘岗位相适合的人才信息，参与面试并提出测评意见；3.2.2接收新员工并进行职业培训与业务指导；3.2.3对本部门员工岗位变动提出建议；3.2.4协助人力资源部做好本部门员工劳动合同、社会保险