自我了解与职业决策.pptVIP

职业规划之：自我认知与生涯决策 大学生职业生涯规划的步骤 1、自我评估：兴趣、学识、技能、个性等的优、 缺点； 2、外部环境分析：政治、经济、社会、教育、家庭 等对自已有利和不利因素。 3、目标确立：选择职业方向，确定职业发展目标， 可以分阶段确立如： 毕业后：报考基层公务员 毕业2年内：积累经验，争取股级干部 4年内：调动到城镇工作 6年内：科级干部 8年内：争取到市级工作 15年左右：处级干部 4、策略实施：行动计划，越短期越详细、越具体。 5、反馈修正：职业的重新选择、各阶段目标修正，措施与计划的变更等。 职业生涯规划方案案例 姓名：李锐 规划期限：2010。12——2018。1 阶段目标： 总体目标：成为一名中级秘书 一、个人分析：本人性格比较随和，做事能够顾全大局，思想成熟细腻，个性比较独立，做事认真，有很强的时间观念，善待他人。 优势：有很强的形象思维能力，善于用文字表达个人的思想和感情，对于文学写作比较精通，并且取得了一定的成绩。在学习上，刻苦认真，有钻劲，学习习惯良好。 劣势：长期生活在较封闭的学校，缺乏相应的社会经验和工作经验，实践能力较弱，不了解当今社会的经济形势。 职业生涯规划方案案例 二、环境评估