2013年体育局社会治安综合治理工作总结.docVIP

2013年体育局社会治安综合治理工作总结2013年体育局社会治安综合治理工作总结　　2013年，xx县体育局按照县委、县政府年初的工作部署和县社会治安综合治理委员会的工作要求，认真学习贯彻落实党的十八大和全市、全县政法工作会议精神，狠抓了社会治安综合治理的各项措施的落实，强力推进社会治安综合治理，所做了以下工作:　　一、强化责任，狠抓落实　　1、召开局务会研究部署社会治安综合治理工作，确立了由局长xx同志任组长，副局长xx、xx同志为副组长的县体育局社会治安综合治理领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县体育局办公室，由xx同志兼任办公室主任，明确我局社会治安综合治理责任。　　2、认真贯彻落实《2013年xx县综治责任单位社会治安综合治理责任书》，年初县综治委下发了2013年度县直综治责任单位社会治安综合治理责任书后，局全体干部集中学习全县社会治安综合治理工作会议精神，提高了对社会治安综合治理工作的重要性的认识，把社会治安综合治理列入局党组工作议事日程，抓好落实。　　3、年初县体育局与局机关各股室负责人签订《2013年度县体育局社会治安综合治理工作责任状》。进一步完善工作制度，落实了工作责任。　　4、县体育局定期在重大节假日前后组成检查组对局下属各单位的安全工作进行检查。要求各下属单位继续保持落实好节假日期间24小时值班制度，落实消防安全责任制，切实消除事故隐患，完善应急处突预案，提高应急处置反应能力。对在建体育中心设施加强了保护，并做好预防预案工作，防止重特大安全事故的发生。　　二、加强教育，自觉执法　　1、加强机关效能年建设，努力规范行政行为，提高行政执行力，以群众满意为标准，深入开展机关效能年活动，建立了一系列提升行政效能年的具体办法，(www.fwsI)系统地完善了各项规章制度，使我局机关的行政行为更加规范，机关工作人员的办事能力更强，工作作风更加扎实，工作的透明度更高，有力地促进了全局各项工作的开展。　　2、认真贯彻落实县政法委和县综治委关于做好社会治安综合治理的有关工作的落实，开展和谐平安xx建设活动，制定了县体育局开展综治优胜单位的实施意见，并认真组织干部职工学习，积极配合全县开展打击各种犯罪活动，加大了宣传，教育全局干部职工，使全局干部职工综合治理能力不断提高。体育执法做到有法可依，文明执法。　　三、制定措施，确保安全　　（一）我局除了抓好日常的社会治安综合治理工作外，还以重大赛事和重大活动为重点，遇有重大活动，首先做好预案，活动前与公安等执法部门联络争取支持与配合，活动中加强了安全秩序等方面的管理。　　1、加强安保工作。确保重大比赛活动安全有序进行。今年共开展了“三八”趣味运动，山地自行车比赛、健身长跑、登山等群众体育活动13项，其间未出现安全事故。　　2、加强县体育局中心建设的安检工作。确保县体育中心建设无安全事故发生。　　（二）完善安全措施。　　1、加强体育设施和体育活动场所的安全措施，对重点场所加装了防盗门，增加投入，做好防范工作。　　2、重点部门，重点部位聘请了保卫人员24小时值班。　　2013年我局社会治安综合治理工作中，为促进都和民安、良好的社会环境。我们要进一步落实好上级的各项规定，制定完善的内部管理，特别是体育局干部职工的教育和管理，为做好体育工作，为实现我县跨越式发展，建设平安和谐xx创造良好的社会环境。推荐阅读：交通局2011年春节慰问信 办公室2006年工作总结 全省事业单位登记管理工作总结表彰大会主持词 应聘面试自我介绍的技巧 初涉职场：我在银行见习工作的经历 面试服装搭配技巧六忌 产品调研报告 安全隐患百日排查整治活动小结 语文教学与人格的培养 教师岗位聘任合同书篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细