2014年党支部上半年工作总结.docVIP

2014年党支部上半年工作总结党支部上半年工作总结　　时间过得飞快，眨眼间，13年已过去大半，我们第二党支部的全体党员也都在各自繁忙的工作岗位上，不断得自我加压，自我完善，圆满完成了中心党委布置的各项工作任务，并坚持党内工作制度，确保支部党员大会按时召开和党员组织生活正常开展。　　14年是党的18大召开的第二年，也是 #8220;十二五#8221;规划的关键一年，上半年，我们支部主要以学习贯彻落实十八大精神和两会精神为主线，来不断提高支部的工作水平，下面我将第二党支部半年来主要完成的工作汇报如下：　　1、加强思想建设　　（在思想建设方面）　　按照中心党委要求，组织全体党员认真学习了十八大精神、两会精神、中央#8221;八项规定#8221;和市、局及中心贯彻落实八项规定实施办法、新党章及***先进模范事迹，共计6次，同时，于4月26日组织参观了上海市地下党纪念馆，进一步强化党员干部的信仰教育。　　二、加强队伍建设　　（在队伍建设方面）主要做了4方面的工作　　1、加强支部班子建设。通过加强支部委员自身的学习，来提高自身的党务工作能力，并充分发挥支部委员的优势长处，团结协作，做好表率，营造团结上进的工作氛围。　　2、 严格落实#8221;三会一课#8221;制度等各项党内制度。定期召开支部党员大会，传达上级精神，通报党费使用情况、支部年度工作总结和工作计划、党员入党、优秀党员评选等支部重大问题，并通过点评和民主评议，员开展批评自我批评；并适时召开支部委员会，研究和讨论支部各项工作如何开展。　　3、贯彻落实党员发展制度，(www.fwsir.Com)开展入党积极分子的培养和党员的发展工作，按计划第二党支部将发展2名预备党员。　　4、定期开展谈心工作，特别是入党积极分子谈心，分析入党积极分子的思想动态，及时掌握支部党员的思想、工作和生活状况，确保干部队伍的思想稳定。　　三、在精神文明创建工作方面第二党支部严格按照中心党委的工作要求，配合相关部门，积极开展市文明单位的创建工作。　　四、在党建联建工作方面（主要完成了以下几项工作）　　1、于3月5日当日赴共建单位**居委开展学雷锋社区服务，通过环保普及、卫生咨询、健康检查服务社区居民，提高党员服务社会的意识。　　2、严格按照中心#8221;学雷锋#8221;系列活动方案，配合工会、团支部开展地铁志愿服务、蓝丝带志愿服务等活动。　　下半年第二党支部在继续加强党员思想教育、落实党内制度、促进党内和谐，密切党群关系，在促进行政工作的同时，重点做好以下几项工作：　　一是进一步加强政治思想教育。围绕群众路线教育实践活动的开展，不断强化党员干部的共产主义信仰，树立正确的世界观、人生观和价值观。提倡党员干部多读书，多学习，增强知识积累。　　二是进一步强化党员干部队伍建设。首先要进一步加强支部党员的学习，提高自身能力。其次是按照中心党委的要求，做好党支部重组和支委改选工作。并按程序完成2名预备党员和1名入党积极分子的考察工作。最后是定期开展谈心工作，及时掌握支部党员的思想、工作和生活状况，确保干部队伍的思想稳定。　　三是进一步推进精神文明工作。在强化党员干部作风建设的同时，进一步开展学雷锋系列活动，做好常规的地铁志愿服务活动，计划于12月上旬再赴联建社区开展志愿服务，并积极配合中心相关部门做好新一届局级文明单位的申报工作。　　总之，第二党支部将一如既往地在中心党委的统一领导下，进一步统一思想、坚定信心、全面落实中心布置的各项党建工作。 县民政局机关党支部上半年工作总结 党支部上半年工作总结 县民政局机关党支部上半年工作总结推荐阅读：大二学年自我总结 读《自然之道》有感 班主任工作总结：努力，是一个美丽的过程 各月份周转金统计表 学习“三个代表”重要思想的心得体会 我的暑假读书计划 《雷雨》读后感 公司在全区招商引资工作经验交流会上的汇报发言 保持共产党员先进性教育活动典型材料 交通安全倡议书篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单