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xx市书法家协会2009年度工作总结2009年是喜庆和忙碌的一年。浏阳市书法家协会2009年工作开展主要是三方面:一是在市委宣传部、市文联的统一安排部署下,围绕新中国60华诞等中心工作,配合有关部门开展了系列活动。二是继续抓队伍建设,围绕全国和省市书协专业展览开展了采风、观摩和研习系列活动。三是继续加强普及和联络,通过走访、小型笔会、协助办展、指导基层群众书法创作等形式开展了系列活动。
一、配合风雨之路文艺作品汇展,会员积极性高涨,点滴事迹体现出的是对事业、对协会的热爱。
市委宣传部、市文联、市文体局承办的60年风雨之路文艺作品汇展是我市文艺界的一件大事,在收集整理资料过程中,在没有经费没有交通工具的情况下,副主席欧鹏飞、理事张原等部分会员表现出了极高的主人翁姿态,自己派私车、自己掏钱吃饭、自己掏钱裱托作品,因为时间紧迫甚至自己掏钱买扫描仪整理资料。
潘锦霞老先生是我市德高望重的老艺术家,不顾耄耋高龄而且腿病硬是用半个多小时找出自己最满意的作品参展;萧续吾老师的参展作品三易其稿,其重视态度令人感动。。。。。。
2月份,为配合浏阳市政协文艺下乡,我会刘擒虎、欧鹏飞、杨文武、张原、汪贤标5位作者自备材料为大围镇群各种义务书写春联约200副。
二、积极投身两帮两促,为企业文化的深入开展鼓劲,为企业产品推广助威
为响应长沙市政府2009年初倡导的两帮两促活动,长沙市书协7月份先后在望城、宁乡开展送艺术下企业,我会刘擒虎参加了活动,为帮促企业创作书法作品共4件;
8月份,长沙市书协两帮两促浏阳行,在浏阳市委宣传部、市文联高度重视和精心指导下,组织接待了长沙市书法家一行12人,我会有8位作者参加活动,为帮促企业创作书法作品约共10件。
三、乡镇活动频繁,理事会成员义务指导,产生了良好的社会效应。
国庆前夕,不少乡镇组织了不同规模的群众书法展赛,理事会部分成员被邀请出席指导:
1、古港镇迎国庆群众艺术展,欧鹏飞、杨文武为爱好者义务指导30多人次;刘擒虎、欧鹏飞、杨文武、何飙、石锷为展览义务创作特邀作品共5件;欧鹏飞、杨文武出席开幕式。
2、淳口镇迎国庆群众书法赛,刘擒虎、欧鹏飞、杨文武、张原应邀出席,为镇党委政府创作爱国和廉政内容的书法作品13件,并和当地爱好者进行笔会交流;
3、洞阳镇迎国庆书法赛,刘擒虎应邀担任评委,并为该镇创作作品2件;
4、葛家乡纪念宋任穷诞辰100周年书法比赛,刘擒虎应邀担任评委
四、普及和提高并举,交流和研讨并重,成果斐然
如果说普及是协会的血液,那么提高就是协会的脊梁。通过上述活动的开展,有效地把书法普及推广到城乡每个角落,从而扩大书法创作队伍,是理事会的共识。除此之外,就是抓少儿传统艺术的普及教育。
在托儿所、补习班都敢开书法培训的今天,怎样规范的把国粹艺术继承和发扬是会员书法培训班的重要思路,近年来书协会员书法培训班捷报频传,各级青少年书法赛上都有突出表现。比较突出的有欧鹏飞书法培训班、杨文武书法培训班等。
今年的重点作者的研习和观摩活动还是采取以往的流动形式,即不定期、无固定地点开展。一是对《第二届青年展》、《第三届新人展》、《第六届楹联展》等中国书协的立项展,有针对性地开展了重点作者投稿作品的观摩,参与人次约20次。二是请进来、走出去开展交流研讨,4月份组织重点作者14人赴常德开展为期2天的采风,在常德诗墙前现场观摩讨论,会员反映收获不小。9月初,邀请了中国书协理事、省书协副主席陈曦明先生来浏,部分会员在庆丰宾馆参加了座谈交流。推荐阅读:某区政府行政领导述职报告
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公路局消夏文艺晚会篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权
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