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乡镇纪检工作要点乡镇纪检工作要点　　一、开展作风建设监督检查。　　1、开展4次贯彻落实中央#8221;八项规定#8221;、#8221;六项禁令#8221;，执行县委、县纪委、镇委关于改进工作作风、密切联系群众具体意见的监督检查，重点检查公款吃喝、公车管理、公款旅游、上下班工作纪律、工作日午间禁酒、大操大办、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的贯彻落实情况。问责通报作风问题。　　2、加强领导干部廉洁自律，严格执行领导干部报告个人有关事项制度，并集中开展1-2次抽查核实工作。　　二、深化屈原廉政教育，进一步构建反腐倡廉#8221;大宣教#8221;格局　　1、进一步深化#8221;培兰思廉#8221;活动，强化屈原廉政文化教育，结合端午文化节鼓励屈原骚谈诗社成员开展屈原诗廉文化研讨会。进一步挖掘和丰富屈原廉洁思想内涵、精髓。　　2、突出廉政宣传月活动。今年要根据县纪委的工作部署，结合学习十八大精神继续以#8221;一章一准则一规定三条例#8221;（《党章》、《廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》和《党纪处分条例》）为学习内容开展#8221;坚持群众路线，争做清正表率#8221;为主题的教育活动。具体开展好#8221;讲一次廉政党课，开展一次党纪知识测试，观看一次警示教育光碟，写一篇学习十八大心得体会为主要内容的#8221;四个一#8221;活动。　　3、教育广大党员干部自觉遵守党章，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。　　4、继续积极推进廉政文化建设。加强廉政文化#8221;六进#8221;示范点工作，以廉政文化进机关、进农村、进社区为重点，加强示范村和示范单位创建工作。以镇委中心学习组组织学习新《党章》、《弟子规》为宣传载体，进一步开展廉政文化活动。把廉政文化与屈原文化宣传融入一体，着力提升全镇廉政文化氛围。　　三、进一步完善#8221;一全三化#8221;的廉政风险立体防控体系。　　1、继续深化以镇党委书记岗位风险防控工作为重点，以村级党组织书记为延伸的廉政风险防控体系建设。　　2、聘请廉政风险防控信息员，建立镇村两级级廉政风险防控信息员队伍，畅通信息收集渠道，规范信息台账建设。　　3、建立完善动态监管的制度，实行动态管理制度化。　　4、在全县规范提醒、预警、处置#8221;三书#8221;，及时提醒和预警，()降低廉政风险，实行预警处置常态化。　　四、加强对政府投资项目的监督检查，确保项目管理和资金运行安全。　　1、对政府投资项目集中开展监督检查2次，对2-3个重大建设项目开展专项效能监察。重点检查项目业主执行项目管理制度情况和行业主管部门的履职情况，加大责任追究力度，打造#8221;阳光工程#8221;。　　2、开展一次集中公共交易平台的监督检查。加大公共资源交易平台特别是乡镇公共资源交易平台的监管，加大廉政风险防控，严格项目交易前的审批关口监管。　　五、高质量查办案件。　　1、加大查办案件力度，全年立办案件至少1件。　　2、办案工作实行#8221;三零#8221;机制：即办案安全零事故，办案人员零违纪，消灭零办案乡镇；　　六、开展行政权力清理工作，营造最优的发展环境。　　加快推进镇级行政权力和政务服务事项规范运行，建立权责清晰、程序严密、运行公开、制约有效的机制，打造阳光透明政府，对清理的行政权力进行全面公开，建立#8221;一库**台#8221;。　　屈原镇纪委　　2013年3月13日 《乡镇纪检工作要点》出自：乐宝作文网 链接地址：推荐阅读：2011年上半年业务工作总结 2005年中专校长度工作总结 小学三爱三节活动小结 学期信息技术师徒结对总结 中青年后备干部培训班总结 园林毕业实习报告 医院倡议书 总工会万名干部进万村惠万民活动调研报告 辞职信范本 有关落实治庸问责工作方案篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3