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- 2016-12-13 发布于湖南
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XXXX有限公司员工手册 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定,结合本公司的实际情况,制度本规章制度:
一、基本准则
1、员工必须遵守中华人民共和国各项法律法规
2、员工必须遵守本规章制度的各项规定
3、在代表公司的各项活动中,员工必须维护公司荣誉和利益
4、每位员工都应该在工作中积极进取、严于自律,不断提升个人工作技能和技巧
5、公司提倡互相信任的工作气氛,员工之间应该相互尊敬关怀、相互信任
6、员工应积极参与公司组织的各种有意义的活动
二、日常工作准则
1、员工不得挪用公款谋求个人利益或为他人谋求利益,违者将依法追究其刑事责任
2、员工在对外业务往来活动中,不参加违反国家法律法规及社会功德的活动
3、工作时间内员工应坚守岗位,须暂时离开座位时应与同事交代;离开公司外出,应向部门领导及行政部说明并填写“外出登记表”,方可外出,否则视为旷工。
4、维护清洁、整齐的办公环境,提高工作效率。不在办公区内高声喧哗、不随地吐痰、不乱扔纸屑,不得在办公区吸烟。
5、上班时间使用电话应注意礼貌,语言简明扼要。员工相互商讨工作、接电话时应尽量低声以免影响他人工作。不应长时间打私人电话。
6、上班时应使用公司通讯工具QQ,不得使用私人QQ办私事。
7、遵守公司考勤制度,不迟到、不早退、不旷工。因各种原因造成的请假,
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