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关于钓鱼岛问题的考察报告 关于钓鱼岛问题的考察报告 　　 　　临沂一中 李海廓 　　 　　钓岛，位于台湾的东北部、日本的西南方，自古便是中国固有领土。明代已有史料记载钓岛，清代钓岛已成为海峡两岸人民的重要捕鱼场所。 　　 　　现如今，中日两国都宣称对钓岛拥有主权，钓岛问题由此产生。日本何来向真理挑战的勇气呢？这也是历史遗留下来的问题：清末《马关条约》的签订使钓岛等成为日本殖民地，日本对其实行着近半个世纪的殖民统治，直至二战日本战败，根据当时签订的一系列条约，钓岛才重回祖国怀抱。然而1972年美国擅自将其“行政管辖权”交给日本，日本才获得了控制权，并直至今日。因此钓岛问题的本质即日本能否清醒地对二战后果负责的问题。 　　 　　在复杂的钓岛问题中，我们始终能看到美国的影子。日本在国际事务中的政治主张都努力与这个超级大国保持一致，美国成其靠山，日本才有底气争夺岛屿。其实有远见的的美国人早在二战后就对东亚部分岛屿的态度模棱两可，除了钓岛，韩日争议的独岛、俄日争议的南千岛群岛均是美国当时埋下的“定时炸弹”——如今都有爆炸的危险。美国也因此坐山观虎斗并从中渔利。 　　 　　钓岛问题现状：1、近来美日增加了联合军演的频率，还声称所谓的“夺岛演习”不针对任何国家。同时美国还派出更多的士兵驻扎亚太，这无非是想介入岛屿争端。日本海上自卫队也向美国购买先进的武器，并组成亚洲最强的舰队，以震慑他国。 　　 　　2、日本始终把祭奠二战时在钓岛上战死的士兵作为争夺岛屿的重要手段。这种做法扭曲事实，体现了日本对二战态度的不负责，甚至有对国民“洗脑”的嫌疑。 　　 　　3、最近许多中日两国的民间人士都以个人身份登岛，在那里插国旗、拍照片，以示主权。尽管这加深了钓岛问题的不确定性，但中国义士不畏强敌的精神和爱国的热情是永远值得肯定和发扬的。 　　 　　4、日本右翼势力屡次掀起“购岛”风波，还征求民意，用各种方法抢夺钓岛。 (乐宝作文网　) （我认为这种方法着实可笑。19世纪前后有一个日本人发现了当时属于中国的钓鱼群岛，以为无人管辖，就擅自将其卖给了日本的一个家族，但没有主权、何来所有权！？这种做法无非是为了转移国内民众关注经济不景气的视线罢了。） 　　 　　针对以上问题，我认为中国有以下对策： 　　 　　1.强化军事力量，努力与日本抗衡。 　　 　　2.与韩、俄等国加强合作，必要时联合抵制日本。 　　 　　3.必要时禁止对日出口，不买那个岛国的东西，使其不战自乱。 　　 　　4.海峡两岸加强合作，共同派保钓船前往钓岛宣示主权。 　　 　　5.加大对人民的宣传力度，坚持事实，态度坚决，模仿韩国、将航母或大型军舰命名为“钓岛号”也是一种宣传方法。 　　 　　6.若有冲突，绝不打第一枪。 　　 　　面对愈演愈烈的钓岛局势，有人也许会发出这样的疑问：钓岛乃弹丸之地，不能开发建设，两国争夺这一小岛有什么用？这种想法是完全错误的：从表面利益上看，钓岛区域有丰富的海洋、油气资源，有开发潜力，并在第一岛链中有着重要战略意义；从深层利益上说，放弃钓岛等于畏惧日本，会打击中国人民士气，影响国际地位，制约中国发展。因此钓岛问题必须解决！ 　　 　　面对难以预测的危机，中国现在出现了一波又一波的反日集会和游行，我认为政府应当大力支持这种行为，让中华民族形成一种看不见的向心力，达成共识，从文化、历史趋势等方面压制日本。 　　 　　不得不承认的是，将来的钓岛问题还有诸多不确定性且难以立即解决，甚至会持续很长一段时间，但距离真正的战争还有一个漫长的过程，或者战争根本不会发生。但钓岛不能是一个“孤儿”，钓岛是中国固有领土！ 　　 　　 《关于钓鱼岛问题的考察报告》出自：乐宝作文网 链接地址： 推荐阅读： 活动总结 读《丢失的东西》有感 司法考试培训合作协议书 市青少年校园足球活动培训工作总结 “三项制度”改革为矿井发展带来新的生机 成品油市场管理工作总结 公司食堂职工年度工作总结 公司员工销售工作总结 机关第一党支部工作总结 邮政局内部治安综合治理目标责任状 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的