学校学生国庆演讲稿_0.doc

  1. 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
学校学生国庆演讲稿尊敬的各位老师、亲爱的同学们: 大家好!今天我演讲的题目是《拥抱xx,放歌四中》。 首先请允许我在祖国55年华诞来临之际,代表我们高一五班全体同学向在座的各位领导、老师、同学们致以最美好的祝愿和最真挚的祝福! 不知不觉,岁月的小河又开始告别炎热的季节,秋姑娘穿着金黄色的礼服向我们展示她的婀娜多姿。 说起长江、黄河、天安门……我们总会很自然地想到自己的祖国母亲——伟大的中华民族! 提起蹴鞠、管仲晏婴、殉马坑、车马馆……在座的各位会立刻自豪的想到这就是我们的家乡——800年称雄天下的齐国故都xx! 展开历史的画卷,昔日的祖国,曾经傲立东方,我们为此自豪;昨天的华夏,也曾忍辱百年,我们为之哀歌;然而今日之中国,已然是青春焕发,我们为之雀跃!悠久而丰富的文化底蕴,屈辱而沉痛的历史沧桑,及时如春雨的齐文化开发,xx与祖国风雨患难,荣辱与共。 我是幸运的,生在红旗下、长在新中国。我们这一代不曾经历过战争年代的苦难,不曾看见过祖国母亲昨日的沧桑,但我们坐在宽敞明亮的教室里,了解到了民族的兴衰,亲眼看到了家乡翻天覆地的变化!这些年来,齐文化开发了,xx大地腾飞了,我们的齐国故都又迎来了新的春天!路通了,城“亮”了,伴随着世界足球起源地的确认,中央电视台“同一首歌”在xx放歌,首届齐文化旅游节的胜利召开,这一切的一切使得我们的家乡xx正在不断焕发出迷人的魅力!xx,巍然屹立于世界东方,正在印证着民族振兴的希望! 我是xx人,我深爱着这片土地!但这爱是什么?它不是信誓旦旦,而是关注,是勤奋,是上进,是努力,是拼搏,是脚踏实地、一步一个脚印地做好自己的工作!于是,我收起了刚从初中毕业的那一份不安和烦躁,把全部的精力都投入到知识海洋的遨游之中。我坚信,一分耕耘一分收获,辛勤的付出必将给予我们丰厚的回报! “我们都是四中人”,多么质朴的语言!多么温馨的话语!多么实在的感情……回首往昔,xx四中一路风尘、一路凯歌。放眼今朝,xx四中楼房林立、屋舍俨然;宣传栏、文化牌、标语口号激励人心、催人上进;金阶园、校内外景点 三季有花,四季常青,假山池沼,亭台幽径,繁花绿叶,相映成趣,营造了浓郁的育人氛围。我们倘佯其中,耳濡目染,受到了潜移默化的教育。优美的校园环境,既成为广大师生修德的沃土,也为我们学校插上了腾飞的翅膀。 在这个美丽的学校,在这片生我养我的土地上,有如此质朴可爱的兄弟姐妹,有深深的关爱与支持着我们的老师,我们唯一能做的,除了努力还是努力!同学们!我们即将面临人生的考验,面临高考,你们是否还沉浸在无忧无虑、洒脱嬉闹的生活中呢?你们是否已经开始挑灯夜读,是否已经头悬梁、锥刺骨,做好了最后的冲刺准备?“莫等闲,白了少年头,空悲切”,如果你们还没有,希望你们加倍努力。 同学们,我想你们早已读懂了在田地里辛劳的父母双亲,读懂了在讲桌旁燃烧自己青春之烛的老师,你们的心里早已装下了美丽可爱的祖国…… 同学们,抬起你的头,不要为昨天的失败而悲伤,忘记昨天,奋斗今天,坦然面对明天。从今天起,争做“校荣我荣,校衰我耻”的高标准的xx四中人,让我们脚踏实地创造一个比今天更美更亮的xx四中! 我自豪,我是中华民族的儿女!我要用最美的语言,歌唱我伟大的母亲!我骄傲,我是齐都xx的孩子!我要用满腔的热情,拥抱这个富有三千年齐文化底蕴的历史名城!拥抱这个正在催生无尽现代神话的中国年轻的城市!拥抱这个正在不断创造人间奇迹的东方名城!同学们,是雄鹰就要翱翔天空,是海鸥就要搏击风浪!今天你为xx四中骄傲,明天四中一定因你而自豪! 我的演讲完了,谢谢大家推荐阅读:[推荐] 师德工作个人总结 公司首届文化节开幕词 “体验省情,服务河北”实践报告 青年志愿者个人工作总结——扎根基层,磨炼自己 大学生对学校学生管理制度认同度调查研究报告 客户合约(计算机行业) 名著读书心得 《海豚王子历险记》读后感 干部调动介绍信范文 怎样在面试中察颜观色篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小

文档评论(0)

raojun0011 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档