2016医院度工作总结汇报模板.pptVIP

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  • 2016-12-13 发布于北京
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员工满意度 员工职业规划 绩效考核 人员缺失 医院文化缺失 人力资源瓶颈 2.1人力资源 02 人、财、物 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. XXX医院与各地医院内部员工满意度对比表 地区 广州 江西 黑龙江 河南 湖南 山西 湖南 北京 福建 河北 上海 四川 山东 陕西 浙江 XXX医院 全国平均满意度 员工满意度 64.1 72.7 65.3 68 78.2 84 66.48 78.23 53 64.2 73.22 64.6 68.9 67.24 66 62.9 68.57从全国员工满意度调研来看,我们医院得分为62.9分,处于倒数第二的位置,也低于全国平均分!员工满意度是病患满意的保证,也是决定内部管理改善措施的重要因素。那么,我们医院员工满意度得分过低会直接对病患满意度、工作效率产生影响。 2.1人力资源 02 员工满意度 人、财、物 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 共计578945人次 25% 上升5%

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