培训经理岗位说明r书1.docVIP

岗位说明书 制定日期 生效日期 文件编号 撰写人 张漪 审核人 审批人 岗位名称 培训经理 所在部门 产业工人孵化中心 岗位编制 直接上级 汪家永总监 直接下级 倪芬、张文娟、徐媛媛 下级人数 3人 部门岗位图 工作综述 根据公司发展规划，做好安装公司产业工人招聘及培训计划，专业理论及实操培训、考 核，定岗工作，专业实操物料的准备工作； 2、熟悉不同工作岗位人员的具体工作方式及特点，制定相应的培训内容及公司培训教材； 3、制定产业工人绩效考核方案，并配合安装公司做好每月绩效考核及员工面谈； 4、根据人力资源中心招聘计划，做好工厂新员工及公司管理者的入职培训； 5、根据公司人才发展需要，制定每年/月的培训工作计划，资金预算计划等； 6、做好安装公司产业工人职业发展规划，及时掌握员工动态，做好员工心理疏导。 岗位职责 序号 工作项目 具体职责 1 培训体系 建立 负责组织制定培训中心管理政策； 组织制定和修订公司培训管理流程、制度及操作方案。 2 员工招聘与管理 全面负责安装公司员工招聘，建立和完善培训管理体系； 监督指导新员工的培训、考核工作，审核培训结果； 指导本部门招聘资料审核、招聘活动组织和录用人员审核； 指导本部门人员岗位晋升、内部调动的审核与备案； 3 员工培训 管理 建立和完善公司员工培训体系，为集团发展积极培养