工会年终总及计划.ppt

* 工会2011年工作总结 主要工作进展及完成情况原因分析 下一步工作计划一、履行工会职能，促进劳动关系协调发展一是成功召开第八届五次职工代表大会。按照中化长山2011年总体工作布置，为了更好实现生产经营目标，我们召开了第八届五次职工代表大会。总经理刘忠义同志代表公司宣读的《中化吉林长山化工有限公司2011年度定岗定编人员安置工作方案》和副总经理于修勤同志宣读的《关于实行离岗休假的暂行规定》。会议认为，《方案》和《规定》充分体现了先挖渠后放水的基本原则，符合国家的相关政策，符合公司的实际情况，符合大多数员工的根本利益。《方案》和《规定》兼顾了公司与员工两方面的利益，操作规范，切实可行。《方案》和《规定》的顺利实施对于深化改革，加快企业生产发展，提高企业的经济效益具有重大现实意义和深远的历史意义。二是认真协调劳动关系。首先，根据新时期工会工作的需求，工会制定了《中化长山劳动争议调解委员会工作规则》，明确了调解委员会调解劳动争议应当遵循的原则、工作职能和调解程序。使我公司在劳动争议调解工作方面向前迈进了一大步。其次，在涉及到职工切身利益的事情，主动配合有关部门，提出许多建设性意见，以稳定为大局，深入细致地做思想政治工作，为党委、行政分忧解难，化解了不少矛盾，消除了许多隐患，促进了劳动关系的协调发展。树立了工会干部的良好形象。三是切实关心职工生活，深入开展“送温暖”活动。工会工作是我