钦南区久隆新明小学2010年秋季学期工作计划.doc

钦南区久隆镇新明小学2010年秋季学期工作计划 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真落实党的十七届四中全会精神，全面贯彻党的教育方针，在上级党委、政府和教育主管部门的正确领导下，以提高质量、均衡发展为主线，以确保教育安全为首位，以改善办学条件为基础，以强化教师队伍建设为保障，以健全学校管理机制为重点，以活跃校园文体活动为特色，大力推进教育改革创新，为办好人民满意教育，实现我校教育事业健康协调发展。 二、主要任务目标 （一）主要任务 加强教师队伍建设，结合工作实际，完善教师绩效工资考核实施办法，平稳组织实施；深化教育人事改革，建设一支爱岗敬业、师德高尚、业务精湛的教师队伍；认真做好关于《广西壮族自治区人民政府办公厅关于开展控制中小学生辍学专项行动的通知》的工作，巩固提高“两基”工作成果，规范学校常规管理，提高教育教学质量，继续加强常规管理工作，投入人力、物力、精力加快校园改造、室场的建设和资料的完善工作；认真统筹教育资源，促进义务教育均衡发展；强化维稳工作措施，妥善化解教育的矛盾和问题，维护我校教育教学工作和谐稳定发展。 （二）主要目标 1、加强机制建设，进一步巩固和提高“两基”成果，制订好“控辍月”活动方案，并认真组织实施的同时，整理好控辍保学工作资料档案，迎接上级的检查，确保我校入学率超过99.81%以上，辍学率控制在1%以下，“两基”各项指标继续达到国家标准。 2、积极组织教师下村动员适龄学前儿童入园，确保入园率达60%以上。 ３、办学条件不断改善 创新资金筹措渠道，多方面筹集资金投入校园建设，进一步改善办学条件，营造良好的育人环境。 ４、师资力量进一步整合优化。 教师绩效工资平稳发放，人事改革深入推进，教师培训工程顺利实施，教师队伍整体素质稳步提高，教师队伍结构不断完善，代课人员问题逐步解决。 ５、学校管理日益规范 认真抓好教育教学常规管理工作，在原有的基础上，继续加大经费投入搞好校园文化建设和完善各种资料，并实行镇内校园建设和资料评比，充分发挥全体师生参与校园室场建设工作，结合实际情况，创建各自特色的校园文化；严格规范控辍工作行为，严把“八关”，即调查摸底、学生注册、辍学认定、走访动员、学校报告、送达通知、行政处罚、依法强制、确保学生入学率，提高巩固率，为使我校“两基”成果巩固提高。 ６、教育教学质量稳步提升。 德育工作实效性不断增强，继续保持学生年犯罪率为零；积极邀请关工委人员、派出所、市交警二大队及司法领导深入学校上革命前辈事迹及法制、交通安全知识教育活动，校园文化建设深入推进，全面加强学校艺术、体育、卫生工作，育人环境不断优化。安全稳定工作扎实做好各个环节，坚决杜绝重大政治事件、治安事件和责任性安全事故的发生，确保师生人身和学校财产安全得到保障。认真抓好教学各个环节，使我校教育教学质量稳步提升。 ７、教育民生切实改善。 认真全面落实上级教育惠民政策，制定困难学生、残疾学生的资助机制，外来务工人员子女、单亲学生、留守儿童的教育和保护机制进一步完善，让适龄对象享受教育的权益得到保障。 ８、 组织教师协助镇政府做好全国第六次人口普查工作。 9、抓好“工作落实年”中的各项工作。 三、工作措施。 （一）继续深入学习实践科学发展观，推动我校教育事业又好又快的发展。 1、深化第三批学习实践科学发展观活动。巩固提高学习实践活动成果，全面总结学习实践活动的经验，建立学习实践科学发展观长效机制。组织实施“基层党组织建设年”活动，推进学习型党组织建设，提升我校党支部统领教育教学科学发展的能力和水平，努力在新的起点上实现全区教育事业的科学发展、和谐发展、跨越发展。 2、全面加强学校领导班子建设。进一步加强我校领导班子建设，完善学校领导班子成员的培养，大胆提拔年轻骨干教师走上领导岗位，对校长继续实行目标管理责任制，岗位交流，选聘制度，认真抓好后备领导的培训，充实学校领导的后备力量；抓好学校班子成员考核，严格控制学校领导成员的职数，健全学校领导成员的监督和激励机制，提高学校管理的质量和效率。 3、推进党风廉政建设。加强领导干部的作风建设和思想道德建设，大力推进廉政文化进校园，深化学校政务和校务公开，自觉接受教师、群众监督，营造风清正气的廉政文化环境。 （二）科学统筹安排，推进基础教育协调发展。 1、切实抓好校安工程，积极争取各种项目资金，科学统筹安排，重点对部分村校校舍维修改造，进一步缩小危房校舍面积，积极配合上级部门搞好高明小学教学楼项目建设工作，加快工程项目进程；筹措资金逐步更换陈旧课桌椅工程；加强学校现代远程教育工程项目资源的管理和应用，逐步改善村级学校办学条件。 2、构建学校间教育扶持机制。积极发挥教师的沟通能力，力争城区、城郊学校及外单位个体老板等富裕人员对学校的支持，大力开展校