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- 2016-12-13 发布于湖南
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第一部分 领导者要做的,就是追随者所期望的
1. 领导力的核心内容是什么?
答: 领导力的核心内容是五种行为和十个使命。
五种行为为:
以身作则、
共启愿景、
挑战现状、
使众人行、
激励人心(注重顺序)
十个使命为(理解):
1.明确自己的理念,发出自己的声音
2.使行动与共同的理念何持一致,为他人树立榜样
3.展望未来,想象令人激动的各种可能
4.诉诸共同愿景,感召他人为共同的愿景奋斗
5.通过追求变化、成长、发展、革新的道路来猎寻机会
6.鼓励试验和冒险,不断取得阶段的成功,从错误中学习
7.通过强调共同目标,建立信任,促进合作
8.通过分享权力来增强他人的实力
9.通过表彰个人的卓越表现来认可他人的贡献
10.通过创造一种集体主义精神来庆祝价值的实现和胜利。
2. 什么是领导力?
领导力就是动员大家为了共同的愿景努力奋斗的艺术。
3. 领导力的本质(核心)?
(1)领导力是每个人的事
(2)领导力是一种关系
(3)领导力是可以通过学习获得的
(4)领导力的提升,是一种自我发展的过程
(5)领导力的提升是一个永远没有终点的过程
4. 受人尊敬的领导者的品质是什么?(人们想从领导者身上看到什么)
真诚、有前瞻性、有能力、有激情
5. 领导(力)的基础:信誉
6.领导力的起点首先是(领导)自己。
7.二十一世纪是一个(领导力)的时代
8.上级领导对下级的期待是什么?
(1)战
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