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非公党建工作经验材料 近年来，**区坚持“抓好非公党建促推企业发展”思路，引导非公企业党组织主动融入到企业发展中，实现非公党建与企业发展“双赢”。 一是紧扣企业文化。以学习型党组织建设带动学习型企业建设，帮助企业总结、提炼、培育企业文化，塑造先进的企业精神。通过“请进来”和“送出去”相结合的方式，加强对企业党员骨干进行培训教育。在全省首创个体劳动者党校，每季度举行一次集中培训，每半年组织一次参观学习，每年举办一期服饰高峰论坛，每两年开办一期职业经理人培训班。先后选派200余名企业党员骨干到北京大学、中国人民大学和深圳职业经理人商学院进行专题培训。 二是紧跟企业发展。引导企业党组织结合生产经营管理，确定党建工作目标和计划，设计活动载体。出台了《关于进一步加强全区非公有制经济组织党的建设工作的意见》，推进党建标准化建设，将企业党组织阶段性党建工作项目化、具体化，推动党建与生产经营同部署、同管理、同考核，助推企业发展。2014年，**区非公企业销售额突破300亿，非公经济已经成为**加快发展的重要战略支点。 三是紧贴企业实际。积极构建党组织与企业法人治理结构相互融合、协调决策管理的组织架构，形成科学的发展理念和经营策略。推动企业将党支部、党小组和群团组织建在生产、营销、研发一线上，保证党的路线方针政策在企业一线得到贯彻落实。全区成立非公党支部217个，实现了规模以上非公企业党组织全覆盖。 一是科学管理。发挥党建制度优势，指导帮助企业建立健全员工教育管理、绩效考核、工作例会、重大事项报告请示等规章制度，规范内部运行管理。积极探索企业党组织参与建言献策的沟通协调机制，推行党群议事会、党企联席会、党员听证会等做法，通过党企的思维碰撞，逐步完善企业战略发展规划和经营模式。同时，组建了5个非公企业“两代表一委员”工作室，引导“两代表一委员”在构建和谐劳动关系、塑造优秀管理团队、规划企业发展思路等方面发挥作用。 二是结对帮扶。在全区开展“五联四帮三送”活动，即：五个非公党支部联系一个村支部，非公组织和非公党员一对一联系结对村贫困户、孤寡老人、残疾人、留守儿童等帮扶对象，鼓励企业送资金、送物资、送岗位，帮助发展村级集体经济，改变结对村落后面貌，同时为企业发展开辟新的发展阵地。全区不少企业将生产车间直接开办到乡村，仅龙泉村服饰加工企业就达到78家，解决了1200多名失地农民的就业问题。 三是志愿服务。引导企业出资人树立“兴企为民、回报社会”的责任意识，主动将服务民生、提供就业、热心公益、产业报国作为目标追求，在履行社会责任、反哺社会中彰显价值，推动企业发展与社会和谐共赢。近年来，全区非公企业通过设立“光彩基金”、开展赈灾募捐、援建希望工程等累计筹措各类帮扶资金、物资价值5000多万元。 一是强化党员人才的培育。大力开展“三带双培”系列活动，通过“党带团”、“城带乡”、“老带新”，把党员培养成标兵，把优秀企业高管培养成党员，形成以党员为核心的经营管理团队和以党员为骨干的技术人才队伍，推动人才与企业同步发展。目前，全区非公经济组织业务技术骨干党员228名，占非公经济组织党员总数的%。 二是强化党员作风的发挥。引导全区近2000名非公企业党员主动亮身份、做承诺，通过开展“争先进、做标兵”、“党员模范先锋岗”、“先进帮后进，党员带群众”等活动，确保重要岗位有党员，困难面前有党员，技术攻关有党员，产生了“一个支部一面旗、一个党员一盏灯”的示范效应。 三强化员工权益的维护。实施“幸福企业”创建工程，通过建立经营班子接待日、党员民生联系责任区、车间民主管理委员会等制度，优化工资福利管理体系，构建和谐的劳动关系。近年来，全区非公企业员工劳动纠纷案件同比下降50%。 comprehensive coordination ability, writing ability, supervision ability, logistics ability, innovation ability, continuously consolidate and maintain the education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities,