《某某公司 员工守则》.docVIP

欢迎您加入***公司。 您是公司的一笔财富，也是公司最有潜力的资源。为了帮助您清楚地了解公司规章制度，尽快地融入团队，愉快地开展工作，特别编制了这本《员工守则》。 《员工手则》是您在公司的行为指南，您应熟悉守则内容，并切实按照其中要求规范自己的行为。 愿您在“***”这个大家庭中工作、学习、生活愉快。让我们共同奋斗，开创美好的未来！ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 总经理： 第一章 总 则 第1条 为规范公司和员工的日常行为，维护双方的合法权益，根据劳动法的相关规定，结合公司实际情况，制定本员工守则。 第2条 本守则适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工。 第二章 入职与离职 第3条 入职 （1）员工在正式被聘用前须经过试用期，试用期原则上为3-6个月，根据员工表现，公司有权决定缩短或延长试用期。 （2）入职后3天不论何种原因离职，都不计发工资。 （3）试用期内，如果确实感到公司实际状况、发展机会与预期有较大差距，或由于其它原因而决定离开，可提交书面辞职报告，并按公司规定办理离职手续。 （4）试用期内，如果工作表现无法达到任职要求，公司会随时辞退被聘用者，并按公司规定办理离职手续。 （5）试用期满考核合格者，由用人部门领导对该员工