《某某医院员工考勤工作管理制度方案》.doc

广济医院员工考勤管理工作流程图 休假考勤 公假事假年假探亲假病假葬假产假婚假提出休假申请部门主管审批人力资源部审查、登记 正常 旷工 早退上下班主管员工加计薪 考勤考勤 管理审批班申请加班 迟到 擅离 职守 考勤卡核对、汇总、统计考勤遗漏、错误、补签考勤统计表 人力资源部审批 月薪资表薪资核算、审批 广济医院门诊科室工作人员考勤管理规定 为了加强劳动纪律的管理，严格考勤制度，建立良好的工作秩序，不断提高工作效率，确保工作任务的完成，做到有章可循，制定本办法。 一、考勤方法及注意事项： 第一项 医院作息时间：上班8:00 午休11:30-13:30 下班17:00 夜班18:00-8:00 员工每周正常工作时间六天（其中加班一天），各科室根据科室和岗位实际情况，具体安排本科室人员的排班次序，交接班自行安排。各科室注意午休时间和交接班空挡时间的值班人员安排。 第二项 实行全院员工打卡考勤制度，员工每日在各科班次规定及医院的作息时间内，严格按单位的规定进行打卡。 第三项 员工上下班不得迟到、早退或旷工，未按时打卡者视为迟到，未经批准提前下班者视为早退。 第四项 员工应亲自打卡，任何人不许替未上班者打卡，上班者也不得委托他人打卡，如发现有弄虚作假者，每次均按旷工一天处理。员工因工作关系当天未按时打卡者，应在第二天下午下班前提交书面