《格瑞实业公司制造工程部管理制度》.doc

格瑞实业公司制造工程部管理制度制造工程部管理制度 一、岗位及职责 ㈠制造工程部职责 在公司党委、总经理办公室的领导下负责公司生产运行、产品质量、工艺管理、设备维护、技术改造、计量管理以及生产设备相关事宜。 ㈡、管理岗位职责 1、部长职责 1.在公司党委、总经理办公室的领导下全面负责制造工程部的各项工作； 2.负责组织制订制造工程部的各项管理制度，并组织实施； 3.负责制造工程部的生产运作与管理； 4.负责制造工程部的工艺与质量管理； 5.负责制造工程部的人力资源管理； 6.负责制造工程部的设备管理； 7.负责制造工程部的计量管理； 8.负责制造工程部的安全管理； 9.负责制造工程部与各有关部门的协调工作； 10.自觉遵守公司及部门各项管理制度； 11.及时完成公司领导交付的临时性工作。 2、设备副部长岗位职责 1.在部长的领导下负责制造工程部的设备管理工作； 2.负责制订各项设备管理制度，并组织实施； 3.负责组织编制设备操作规程、设备保养守则，并组织实施； 4.负责组织编制设备检修计划，并组织实施； 5.负责组织编制设备技术改造方案，并组织实施； 6.负责备品备件管理； 7.负责设备技术培训； 8.负责维修队伍建设； 9.自觉遵守公司及部门各项管理制度； 10.及时完成公司领导及部长交付的临时性工作。 3、生产与工艺质量副部长岗位职责 1.在部长的领导下负责制造工程部的生产、工艺及质量管理工作； 2.负责组织制订生产计划，并组织实施； 3.负责组织实施行业及公司的工艺及质量标准； 4.负责组织编制制造工程部各项工艺管理制度，并组织实施； 5.负责组织编制制造工程部各项质量管理制度，并组织实施； 6.负责工艺及质量技术培训； 7.自觉遵守公司及部门各项管理制度； 8.及时完成公司领导及部长交付的临时性工作。 4、主管工程师岗位职责 1.在设备副部长的领导下负责设备管理工作； 2.负责起草设备管理的各项制度，并组织实施； 3.负责起草设备操作规程、设备保养守则，并组织实施； 4.负责起草设备检修计划，并组织实施； 5.负责起草设备技术改造方案，并组织实施； 6.负责起草备品备件需求计划，并与管理统筹部协调落实； 7.负责备品备件管理； 8.负责维修队伍建设； 9.负责起草设备技术培训计划，并组织实施； 10.自觉遵守公司及部门各项管理制度； 11.及时完成部领导交付的临时性工作。 5、工艺员岗位职责 1.在工艺质量副部长的领导下负责制造工程部的工艺及质量管理工作； 2.负责起草工艺及质量管理的各项制度，并组织实施； 3.负责与质检部门的协调； 4.负责原料及产品质量信息的管理； 5.负责工艺及质量数据库的建立及统计分析； 6.负责起草和实施工艺及质量培训计划； 7.自觉遵守公司及部门各项管理制度； 8.及时完成部领导交付的临时性工作。 6、生产调度岗位职责 1.在生产副部长的领导下负责制造工程部的生产管理工作； 2.负责起草生产运作与管理的各项制度，并组织实施； 3.负责与市场企划部协调，制订并实施本部门生产计划； 4.负责各运行科之间、各工序之间的生产平衡调度； 5.负责原料及成品暂存库的管理； 6.自觉遵守公司及部门各项管理制度； 7.及时完成部领导交付的临时性工作。 7、生产统计员岗位职责 1.在生产副部长的领导下全面负责制造工程部的生产统计工作； 2.负责产品（包括原料投入、成品产出、成品库存）的统计； 3.负责制订生产原辅材料需求计划，并与管理统筹部协调落实； 4.负责生产辅料（包括片烟箱、成品包装箱、塑料袋、扎绳、胶带、标签等）的统计； 5.负责CO2、油、电、水、N2、煤气等的消耗统计； 6.负责制订低值易耗品需求计划，并与办公室协调落实； 7.负责及时上报各类生产统计报表； 8.负责各类生产数据的统计分析； 9.自觉遵守公司及部门各项管理制度； 10.及时完成部领导交付的临时性工作。 8、文员岗位职责 1.在部长的领导下负责制造工程部办公室的各项工作； 2.负责部门绩效考核； 3.负责部门档案管理； 4.负责管理人员、长白班人员及四班三运转人员的考勤； 5.负责部门会议记录及会议部署工作的落实监督； 6.负责部门宣传工作； 7.负责部门接待工作； 8.负责部门文印工作； 9.负责部门办公用品领用与管理； 10.自觉遵守公司及部门各项管理制度； 11.及时完成部领导交付的临时性工作。 9、设备统计员岗位职责 1.在设备副部长的领导下全面负责本部门的设备统计工作； 2.负责设备数据库的建立与维护； 3.负责及时上报各类设备统计报表； 4.负责制订通用五金器材需求计划，并与管理统筹部协调落实； 5.自觉遵守公司及部门各项管理制度； 6.及时完成部领导交付的临时性工作。 10