专业技术职务晋升管理数办法.docVIP

教师专业技术职务晋升资格推选办法 （经第二届教代会讨论通过） 一、教师专业技术职务晋升资格推选原则 以《教师职务试行条例》为政策依据，坚持实事求是、公开公平公正、竞争择优的原则，坚持按照区教育局下达的职称指标数量和等级，公开述职、公开推选、公开程序。 二、教师专业技术职务晋升资格推选程序 1、学校公开区教育局下达的职称指标等级、数量和条件； 2、教师申请并述职，并按照本办法计算评分结果并公示； 3、学校公开考核结果，初步确定推选人员（差额），上报区教育局初审； 4、组织相关人员填写专业技术职务任职资格材料、意见，报区教育局审核。 三、教师专业技术职务晋升资格推选工作领导小组 组 长：周先礼 副组长：宁贤兵 贾智明 成 员：王 聪 卢兴其 卢 刚 孙 龙 李华芬 朱松华 刘雪茹 郑云凤 罗 嵘 陶 琰 唐朝兵 黄 敏 黄庆保 黄玲英 四、教师专业技术职务晋升资格必要条件（参照教育局文件标准，） （一）中学高级教师：具有教师资格；近三年年度考核为称职及以上；中学一级教师任职五年以上；教师法规定的相应学历；计算机应用能力要求B级；继续教育完成80学时的培训任务；普通话等级要求为二级乙等及以上；任中学一级教师以来二年以上班主任工作经历或校团总支等德育工作；教学、科研工作要求——教育教学效果好，教学业绩在区同类学校同学科中处于前列，学生巩固率达到省厅规