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毕 业 论 文
设计题目: 企业人事管理系统
设计人姓名:
学号:
学校名称: 武汉市广播电视大学
专业名称: 2007年秋计算机本科
指导教师:
2009年12月
内容提要
随着社会经济的快速发展,企业正想着大型化,规模化发展,而对于大中小企业,员工,职称等跟人事管理有关的信息也随之加剧增加。在这样的情况下再靠人工来处理这些信息就显得有些困难,而且非常容易出错。
人事管理是所有厂矿、公司、企事业单位所必须的,人事档案管理系统包括对人事档案的统计、查询、更新、打印输出等功能。如果人工直接统计的话,工作量将很大。若公司人员有几万甚至几十万,人工统计将变得不可想象,用计算机可使人们从繁重的劳动中解脱出来,仅使用一些简单的操作便可及时、准确的获得需要的信息。
因此我们根据这些需要将设计一个应用于企业的人事管理系统,由计算机来代替人工完成一系列的工作,诸如职工基本信息,信息修改,查询,打印等操作。这样就使办公人员可以轻松快捷地完成人事管理任务。
关键词
企业人事管理系统 VC++6.0 Access
目 录
一、引言…………………………………………………………………………4
(一)系统需求分析……………………………………………………………4
二、项目规划……………………………………………………………………4
(一)系统功能结构……………………………………………………………5
(二)设计目标…………………………………………………………………5
三、系统设计……………………………………………………………………5
(一)开发及运行环境…………………………………………………………5
(二)数据库设计………………………………………………………………5
(三)企业管理系统模块框图…………………………………………………6
(四)主界面……………………………………………………………………7
(五)登陆界面…………………………………………………………………7
四、主要功能模块设计…………………………………………………………8
(一)建立工作框架……………………………………………………………8
(二)企业管理系统与Access数据库连接……………………………………10
(三)添加新员工………………………………………………………………11
(四)人事变动…………………………………………………………………12
(五)修改查询员工信息………………………………………………………14
五、致谢…………………………………………………………………………17
附录:参考文献…………………………………………………………………17
企业人事管理系统
一、引言
任何一个组织或是集体,实现它内部人员的管理或是各个部门的协同工作都是必要的。通过运用Access和VB6.0实现一个人事管理信息系统。要求在计算机处理时,依条件的不同,既能够处理职工信息按需查询,也能够接受管理人员对职工信息的录入和编辑。计算机处理的最终结果是产生各类表,包括员工个人基本信息表,职工家庭情况表。还有是对服务器端的管理,这点也很关键。最后是打印各种查询和各类表等。
(一)系统需求分析
根据市场的需求,要求系统具有以下功能:
1、通过系统对企业人员信息进行管理。
2、通过系统对数据库进行管理。
3、保证系统的安全性、可靠性。
二 项目规划
(一) 项目设计
1、尽量利用现有软硬件环境,采用先进的管理开发系统方案,从而达到充分利用企业现有资源,提高系统开发水平和应用效果的目的;
2、系统应符合企业人事管理的规定,满足企业相关人员日常使用的需要,并达到操作过程中的直观、方便、使用、安全等要求;
3、系统采用模块化程序设计方法,既便于系统功能的各种组合和修改,又便于未参与开发的技术维护人进行补充、维护;
4、系统应具备数据库维护功能,即使根据用户需求进行数据的添加、删除、修改、备份。
(二)系统功能结构
系统功能结构图如下:
三、系统设计
(一) 开发及运行环境
1、硬件要求
系统开发平台:Visual C++6.0
数据库管理系统软件:Office Access 2003
运行平台:Windows xp/Windows 2000
(二) 数据库设计
1、数据库概要说明
数据库Misdb中包括ATTENDANCE表、ATTENDANCE_STAT表、COUNTER表、DEPARTMENT表、EDU+LEVEL表、ERRAND表、JOB表、LEAVE表、OT
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