公司员工手册(2016已批).docVIP

文件类型 文件编号 HL-HR-008 　 版 次 1.0 浩隆五金制品有限公司 员 工 手 册 页 次 第1页共14页 文件标题 员 工 手 册 汇 编： 日期： 年 月 日 执行董事： 日期： 年 月 日 文件类型 文件编号 HL-HR-008 　 版 次 1.0 浩隆五金制品有限公司 员 工 手 册 页 次 第2页共14页 文件标题 目录 前言……………………………………………………………………………………………………………2 第一章 入职指引…………………………………………………………………………………………….3 报到须知：…………………………………………………………………………………………………..3 在报到时，行政人事部将为你办理以下程序：…………………………………………………………..3 录用通知书…………………………………………………………………………………………………..4 第二章 考勤制度…………………………………………………………………………………………….4 第三章 试用、转正………………………………………………………………………………………….5 进出制度……………………………………………………………………………………………………..6 第四章 探访制度…………………………………………………………………………………………….7 第五章 工作纪律…………………………………………………………………………………………….7 第六章 工具管理…………………………………………………………………………………………….8 第七章 宿舍管理…………………………………………………………………………………………….8 第八章 消防安全…………………………………………………………………………………………….9 第九章 厂区卫生…………………………………………………………………………………………….9 第十章 人事制度……………………………………………………………………………………………10 员工三级安全教育培训记录表…………………………………………………………………………….11 五、劳动报酬……………………………………………………………………………………………….12 六、劳动假期……………………………………………………………………………………………….12 七、绩效考核……………………………………………………………………………………………….12 八、晋升发展……………………………………………………………………………………………….13 九、劳动合同解除………………………………………………………………………………………….13 第十一章 奖罚制度…………………………………………………………………………………………14 第十二章 沟通协调………………………………………………………………………………………..14 文件类型 文件编号 HL-HR-008 　 版 次 1.0 浩隆五金制品有限公司 员 工 手 册 页 次 第3页共14页 文件标题 前言 本《员工手册》是根据浩隆公司章程，依据公司行政人事等规章制度而制定，能引导你在任职期间更了解公司有关规章制度，为你提供在公司所可享受的待遇和权利、你应承担的责任和义务。熟悉本《员工手册》内容，你将对公司经营运作、企业文化更清楚的认识，能够让你更快、更好地融入浩隆这个大家庭中。 《员工手册》是本公司员工必须遵守之行为准则。《员工手册》的宗旨，是营造一个有纪律、有秩序的良好工作环境，让每一位员工充分发挥聪明才智，创造最佳成绩。由于公司的发展与经营环境的不断变化，本手册规定的政策如有变动，我们都将及时通知你。你有不明确的地方，请提出自己的疑问。公司希望你能够严格要求自己，以积极的工作态度来遵循和履行本手册的有关内容。 《员工手册》的修改及解释权属于公司行政人事部。 第一章 入职指引 报到须知： 行政人事部是负责办理报到手续的职能部门，报到时请您出示以下有效证件原件并留复印件： 1、身份证；2、学历证书；3、免冠一寸近照3张。4、健康证（或有效的体检合格证明）。5、本人填写《应聘人员基本情况登记表》。6、员工离职前要到二级以上医院的离职体检报告。 当个人