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中层培训网-人力资源管理实战能力特训 1、组织价值 外援到内援，省去百万咨询费用：在中国业界顶尖人力资源顾问师及各实战名师的指导下，让学员掌握企业人力资源“望、闻、诊、确”之道，全面对企业的人力资源管理水平进行提升，省去百万咨询费用。 由空降到直升，省去高额人力成本：让企业的学员掌握更专业的人力管理技巧，直升为业界优秀的人力资源精英，避免空降，不需猎头，更加实战，省去高额人力成本。 2、个人价值 系统掌握HR知识 ：核心课程涵盖人力资源管理各具体模块，以国际前沿HR理论为基础，依托著名国际HR学术机构，结合本土顶尖人力资源管理咨询专家的实战技巧，让您系统掌握HR前沿知识； 人力资源管理实战能力培训全面提升HR实战技能：前沿理论知识讲授、互动式经典案例分析、辅导式方案设计、名师精辟点评、NLP教练技术，独特的“4+1”授课模式可彻底杜绝空头理论，全面提升HR实战能力； 课程特点 精挑国内最具实战能力、代表最高水平的咨询师资担纲实战案例教学；内容以《中国高级人力资源管理者核心能力体系》为框架，以提高人力资源管理实践技能为目标；课程以问题为导向，采用案例解析，小组研讨，引导学员掌握人力资源体系系统建设方法和人力资源变革的解决之道，破解人力资源管理核心难点；人力资源管理实战能力培训培养学员系统思考、系统构建、系统实施的结构思维。 课程大纲 一、课程时间： 2009年11月14-15日