2016公务员制度复习提要.pptVIP

七，委任制公务员的免职 1，程序性免职（转，升，降，调） 2，单纯性免职 （1）离职学习一年以上 （2）健康原因不能正常工作一年以上 （3）退休 3，自行免职 （1）刑罚或劳教 （2）撤职或开除 （3）辞退 （4）机构变动失去职位 （5）死亡 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 八，公务员晋升领导职务的资格 1，升县处级，5年以上工龄和2年基层 2，升县处级以上，在下一级2个以上职位 3，副职2年以上升正职，下级正职3年以上升上级副职 4，厅局级大学本科学历 5，五年内累计三个月以上培训 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第七章 公务员奖励与惩戒 一，公务员奖励与惩戒的意义 1，公务员管理的必要环节 2，保证路线方针政策法规有效落实 3，提高公务员素质的重要保障 4，实现廉洁高效的需要 二，公务员奖励的原则 1，精神奖励和物质奖励，精神奖励为主 2，公平、公正、公开 3，定期与及时奖励