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新选拔任用乡镇股所级干部接受廉政教育制度
总 则
第一条 为进一步加强对股所级干部的党风廉政教育,强化对股所级干部的监督管理,增强股所级干部的廉洁自律意识,制定本制度。
第二条 新选拔任用的股所级干部接受廉政教育适用于本制度。
第三条 对新选拔任用的股所级干部主要采取以下三种形式进行:
(一)廉政谈话
(二)廉政考试
(三)廉政党课廉政谈话
第四条 廉政谈话形式:任前廉政谈话可采取个别谈话和集中谈话形式进行,可视实际情况选择谈话形式。
第五条 谈话内容
(一)宣传干部行为规范,提出勤政廉政的希望和要求;
(二)开展党风廉政教育、党纪政纪教育,明确干部廉洁从政有关规定;
(三)对群众反映涉纪涉法方面苗头性的问题,应提醒和教育整改;
(四)听取在遵纪守法、廉洁自律、接受监督方面的认识和打算;
(五)谈话人认为应该谈话的其他内容。
第六条 谈话要求
(一)提前三天将谈话时间、地点、谈话内容,书面通知新任股所级干部。
(二)新任的股所级干部必须接受任前廉政谈话,对因故没有参加谈话的,要进行补谈;对无故不参加谈话的,视其情况给予批评教育或组织处理。
(三)谈话中需要谈话对象对有关问题作出书面答复或说明的,可要求谈话对象提出书面材料;对谈话对象提供的意见和建议,可采纳的,应当采纳,并及时将采纳办理情况告知谈话对象。
(四)任前廉政谈话要制定谈话提纲,谈话结束后要将谈话时间、地点、谈话人员、谈话对象、谈话内容等情况记录在案,存入廉政档案。
廉政考试
第七条 凡新任股所级干部在任职通知下达后到上任前,必须接受廉政考试。
第八条 任前廉政考试集中、限时进行,实行百分制。采取开卷或闭卷形式,开卷80分(含80分)以上为合格,闭卷60分(含60分)以上为合格。
第九条 任前廉政法规考试内容:
(一)党内廉政规章
1.关于反腐倡廉建设的指导思想.基本原则.方针政策及工作部署和要求;
2.党内法规中各项纪律要求及纪律处分方面的条规,党内监督方面的条规;
3.干部选拔任用方面的规定;
4.党风廉政建设责任制及领导干部廉洁自律方面的规定;
5.其他履行领导岗位职责应掌握的党纪条规和廉政法规基本知识。
(二)法律法规
1.法律法规涉及廉政方面的规定;
2.行政纪律及纪律处分、责任追究方面的规定;
3.政府颁布的行政程序方面的规定;
4.其他履行领导岗位职责的廉政法规基本知识。
第十条 任前廉政法规考试在乡镇党委的领导下,成立任前廉政法规考试工作领导小组,负责对任前廉政法规考试工作进行指导和监督。
第十一条 结果运用
(一)考试成绩通知参考者,并在任职公示的范围内公布
(二)考试成绩合格者,按规定程序任用。
(三)存于个人廉政档案。
(四)考试成绩不合格者,建议党委暂缓任用,在半年内补考一次,补考成绩合格的,予以任用。补考成绩不合格的,不予任用。
廉政党课
第十二条 新提拔任用的股所级干部必须接受不得少于3个课时的廉政党课。党课教师可由党风廉政教育辅导员担任。
第十三条 廉政党课内容和要求
(一)廉政党课内容
1.党的基本理论教育,理想信念和从政道德教育;
2.社会主义核心价值观教育;
3.党的优良传统和作风教育;4.党纪条规和法律法规教育;5.国际国内反腐败斗争形势教育。(二)廉政党课要求1.党课内容要围绕主题,把握灵魂,观点正确; 2.条理清晰,逻辑严密,语言生动;
3.思想深刻,求真务实,富有新意;
4.联系当前工作实际和党员思想实际,围绕党的中心工作,讲出亮点,解决难点,有较强的现实针对性;
?5.避免照本宣科,力戒空洞说教,富有教育和启示意义。
第十四条 保障措施
1.要把廉政党课的过程变成实施监督的过程,将该制度列入党风廉政建设责任制年度考核目标。
2.落实廉政党课登记制度,要对讲课人姓名.职务,讲课时间.内容和听讲人员情况等进行登记。
3.党政办公室作好廉政党课文字和声像材料的备案存档工作,并及时向上级有关部门汇报。
4.要做好对受教育人员的考勤制度。严格考勤、考评,确保到课率和教育效果。
下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除!!!谢谢!!!小故事1、《扁鹊的医术》
魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢扁鹊答:“长兄最好,中兄次之,我最差。
文王再问:“那么为什么你最出名呢扁鹊答:“长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去;中兄治病,是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病,所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明, 名气因此响遍全国。
大道理:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。
小故事2
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