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事业单位面试结构化形式模拟题
对于大多数考生对其望而却步。针对这个问题,中公教育总结归纳出考前冲刺题,望考生能够在考前做好热身运动!
【题目】
科学设置准入门槛,是实现保障房公平分配面临的第一道难关。对于河南省项城市出现的“娃娃经适房”和其他地区保障性住房分配中问题频现的现象谈谈你的看法。
【答题思路】
政府大力发展经济适用房、保障性住房是为解决住房市场化过程中部分无法承担过高房价群众的住房问题,这是一项利国利民的工程。但是由于各地区经济发展、居民收入等状况不同,准入的门槛也不同。如何保证保障性住房和经济适用房分配的公正和公平是摆在政府工作部门面前的一个重要工作。我认为“娃娃经适房”是部分人通过一些不正当的方式骗取了经济适用房的居住权的行为。导致“娃娃经适房”和保障性住房分配问题的原因有以下几点:
第一,监察部门把关不严、公开透明监督难。我们看到经济适用房申请者年龄的审查、就业职位的审查对于监察部门来说并不是难事,可是网友能够发现其中的问题而监察部门却不能发现却是值得我们深思的问题。事件调查结果中不难发现,“娃娃经适房”中的娃娃并不是普通家庭中的娃娃,这种对于权力拥有者一路开绿灯的行为,导致了公开透明的监管难以执行。
第二,后续管理缺位,导致退出难。对于保障性住房保障对象的收入、财产和住房等动态情况难以把握,导致退出政策和机制还不健全。保障性住房分配中退出制度的缺位使很多人认为保障性住房一经分配就难以收回,甚至有些人认为保障性住房的分配是终身制,很多人为了解决自己的“终身大事”而采取了不正当行为。
第三,商品房价格过高,保障性住房和经济适用房的供应量严重不足。采用不正当手段的申请者主要分为两部分人:一部分人是因为存在刚性需求,但又无力承担商品房的价格;另一部分人是已经拥有住房,但是为了谋取房子出租的高额利润而采取了不正当的手段申请保障性住房。所以娃娃即使没有住房需求也要采取各种手段申请经济适用房的问题也就不难解释了。
为了维护社会公平,促进公平分配,杜绝部分人通过不正当手段骗取保障性住房和经济适用房居住权的行为。我认为政府在具体的操作中可以从以下几个方面着手:
首先,完善政策法规,建立健全分配制度。政府应根据不同地区的实际情况形成保障性住房和经济适用房分配的具体政策与规章制度,明确分配的和管理的工作程序和要求。针对申请、审核、公示、轮候、复查、退出等每个环节和程序都作出细致、规范的规定,明确各级责任,确保分配的全过程都有制度把关。
其次,严抓分配程序,保证分配过程全透明。为确保保障房和经济适用房分配的公平、公正,相关部门在受理公证申请后,应指派经验丰富的公证人员在保障房和经济适用房分配环节中全程参与。同时要在网上公布申请人员的名单和详细信息,将分配方案至于老百姓的监督下,接受人民的监督和举报。
最后,重抓后续管理,建立长效机制。政府部门应设置专门的机构对保障房的申请人员做定期的审核,对申请人员的家庭收入状况是否有所改观、是否有了私家车、是否买了商品房等问题有个全面的了解。一经发现申请人不符合申请资格,马上要求其交还房屋的居住权,真正做到有进有退。
事业单位结构化面试习题
【题目】你是某小区工作人员,社区决定和某社会机构合作给小区居民疏导心理压力,为期半年,请问应该怎么组织?
【答题思路】
社区组织机构给小区居民疏导心理压力,这是一项很好的工作设想,作为小区工作人员,应当配合好领导的工作,将这次活动做好。另外,由于此次活动为期半年,时间较长,我们更应该加以重视,可以从以下几个方面着手准备:
第一,成立心理压力疏导工作团队,并细分为几个小组,分别为宣传组、联络组、物资协调组和现场讲解组,各个小组选出负责人,各小组负责人负责该小组的协调工作。宣传组负责对此次活动进行宣传,比如通过在小区门口张贴条幅、海报、发放传单的形式将此次活动很好的告知小区居民。联络组负责与合作的社会机构进行联络工作,安排好对方机构来人的住宿等问题;物资协调组负责此次活动中所需物资的购买或者借还工作,比如活动所需要的桌椅、喇叭、饮水机等物资;现场讲解小组负责向在场的居民进行讲解。
同时,为了扩大此次活动的影响,我们将利用网络的及时性,在网上建立一个专门的心理压力咨询网站,并制作图册解释说明如何在网上进行咨询。
第二,各个小组各司其职,做好各自工作,如果人员不够,可以向社会上征集志愿者,比如有心理学基础的大学生,他们对这方面活动了解的比较多,我们可以让他们参与到此次活动当中。
第三,在活动进行过程中,总负责人做好协调工作,协调各个小组的工作,保证各小组之间的紧密联络,同时对活动过程中所产生的一些特殊的情况予以及时的应对。
最后,在活动结束后,对活动中的经验和教训做好总结,写成报告向领导报告,并了解居民对活动成果和效果的意见和建议,做好总结为以后开展类似活动提供借鉴!
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