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7、图书馆集体和工作人员个人获奖及论文发表情况，媒体或相关会议介绍图书馆的文章、录音、录像、照片和交流材料。 8、新书介绍、题录索引及其他为教育、教学服务的二次文献材料、或实行计算机管理的学校在图书馆网页上推荐、介绍新书、发布相关信息的材料。 9、师生的办证记录、借阅记录，分时间段和读者群的流通统计，教师个人年度借阅明细表，读书活动推荐图书的统计表，实行计算机管理应打印的有关统计表。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 10、有关读书活动、报告会、讲座及师生通过查阅资料在各种竞赛中获奖的材料。 11、常规管理的帐册。实行计算机管理的应能随时打印出与财产登记和馆藏业务记录有关的数据 。 12、近三年图书馆经费使用情况的会计资料。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 图书馆管理实务习题 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1、制定图书馆规章制度时，既要考虑 ，也要考虑 ；既要 ，又要 ；既要 ，又要 。 2、图书馆岗位责任制其核心内容为： 。其中： 是前提， 是关键， ________是保证，通过以事设岗，以岗定人、定则、定权、定利，使在岗人员各司其 ，各负其 ，各行其 ，各得其 。 学校图书馆的工作需要 读者的权利 保护图书馆文献资源少受损失 方便读者使用 从实际出发 具有远见性 岗位、责任、制度 岗位设置 明确责任 规章制度 职 责 权 利 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3、对图书馆工作的考核就是为了实现目标责任制和全员聘任制，加强科学管理。充分 ，发挥 ，提供 。 4、建立图书馆档案管理制度可以进一步促进图书馆的科学管理。主要包括图书馆的 、 、 、 等资料档案的收集、整理、装订等内容进行规定。 调动全馆人员的积极性 个人的工作主动性和创造性 服务质量和工作效率 计划、总结、会议记录 学习记录 统计报表 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 5、读者服务工作制度是指与读者有关联的一系列规定或 条例。主要包括: 等形式。 6、文献编目制度主要是对 和 方面 的总规定。文献分类制度主要规定 _ 的分类原则和方法及《分类法》的使用说明和使用规则等。 借阅制度、阅览规则、读者须知 著录 目录组织 书刊、资料 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 7．文献管理制度主要是 和 ___