2014春季后勤工作计划.docVIP

2011年春季后勤工作计划 指导思想： 本学期，后勤部门以中心的整体工作计划为指导，以服务于教育教学为中心，进一步强化后勤队伍建设、制度建设，继续加强安全工作，加强中心各园的财产管理，进一步提高后勤工作管理水平，努力增强服务意识，端正服务态度，厉行节约，为教育教学工作服务，为全体幼儿服务，为中心各园的正常运行提供强有力的后勤保障。 二、主要工作： 1、进一步强化后勤队伍建设、制度建设 组织后勤人员认真学习业务知识，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，以主人翁的态度投入后勤工作，爱岗敬业，乐于奉献。 2、继续加强安全工作 幼儿园的安全工作是首要工作，后勤各部门人员以预防为主、突出重点、落实责任、从严管理。进一步加强食堂人员食品加工过程、餐具清洗、消毒过程的检查和指导，切实落实《食品卫生法》，规范操作。进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。认真及时地做好各件物品、器械的保养和维修，确保安全使用。坚持勤俭办园的原则，积极倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费。爱护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型维修尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。 加强常规管理，注重工作实效，继续以“服务到位，求质求量，开源节流”为工作口号，努力做到：加强学习，提高服务意识；加强管理，提高服务水平；加强考核，提高服务效率。本学期主要解决幼儿的伙食问题，精心做好膳食工作，广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的花样，并保证营养的均衡 常规工作： 随时配制教学所需办公用品，使教学工作正常进行。 定期检查园内安全设施，有隐患及时处理； 按时上报各种报表； 每月一次后勤工作会议； 检查食堂环境卫生和食品卫生，发现不妥之处立即整改； 按时做好幼儿伙食费的收缴及教职工工资的发放； 四、具体工作安排： 三月份： 清查各园实报幼儿人数，清缴幼儿学费、书费等各项费用； 配发各园所需办公用品及幼儿教材； 对各园所配发财产进行明细登记； 庆祝“三.八”妇女节； 对全体后勤人员召开后勤安全工作会议， 对各园接送幼儿车辆进行路程测量并核定各车日耗油量； 核定各园水、电及电话费等各项费用的支出标准； 完成各类计划的制定，发放教职工1—2月工资； 完成中心全体幼儿的体检工作； 清退各园幼儿预交伙食费。 四月份： 召开后勤人员会议，加强业务学习及职业道德教育。 对市场进行调研，提高幼儿伙食标准并减低成本； 做好各园幼儿伙食费的收缴及食堂成本的核算。 各园检修、检查水电及消防设施； 做好“五.一”假期值班人员安排及安全检查； 制定后勤人员工资标准； 五月份： 做好春季各类传染病的预防工作； 做好各项庆“六.一”的准备工作，配合教育教学的正常开展； 配发全体教职工工作服; 继续落实各项设施的使用制度并做 好维修工作； 六---七月份： 1、组织后勤人员业务技能培训及学习 2、加强财务管理制度，做好各项欠款的清缴；3、配合各园园长，做好下学期幼儿的招生工作；4、做好中心各园的财产的清点工作；5、做好各园教师及幼儿的降温防暑工作，给教职工及幼儿提供最佳服务；6、做好各园毕业班幼儿的档案整理工作；7、安排后勤人员的暑期维修工作；8、做好后勤人员的考核工作。