青岛市基层工会会员(代表)大会实用操作.pptVIP

青岛市基层工会会员（代表）大会实用操作 分两个部分讲： 一、 组建基层工会程序 二、示范样本 一、组建基层工会程序 题外话：我国的工会组织分三个层级，每一个层级有不同的职权 全国组织：中华全国总工会 地方组织：省（市、区）总工会、市（自治州）总工会、县（旗、区）总工会 基层组织：乡镇（街道）工会（具有双重性）、社区（村）工会 、 企业工会---通常所说的“小三级工会” 现在把开发区、经济园区、工业园区都列入到基层工会范畴 工会组织形式有五种（独立） 总工会（适用于县级以上，目前已向镇街推广） 工会联合会、工会委员会、联合基层工会（这种是基层工会，必需通过依法选举产生） 工会工作委员会（政府派出机构，适用于乡镇街道及以上级） 非独立分会、小组 1、成立筹备组 2、发展会员 （1）加入工会的条件：凡在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力和脑力劳动者、不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会成为会员。（含四个条件：在中国境内的企业、事业单位、机关中工作的职工；入会者必须是职工，与用人单位建立劳动（工作）关系（军队、武警、农民不属职工，不能加入工会）；入会者以工资收入或领取劳动报酬为主要生活来源；必须承认《中国工会章程》）。 2、发展会员 （2）组织员工填写《入会申请书、会员登记表》，交一张一寸相片（会员证用） （3）原是会员的提交会员证，把会员关系转入 （4）农民工实行简易登记法，其会籍管理实行“一次入会，持证接转，全国通用，进出登记”。 3、划分工会小组 （1）根据科室、车间、生产线把工会会员划分成若干小组（按照有利于开展工作分组） （2）各工会小组会员民主选举工会小组长 4、推荐委员候选人 （1）根据工会会员数确定工会委员、经审委员候选人数。企业工会委员会人数一般是： 25人以下者，设主席或组织员1人；200人以下者，设委员3－7人；201至1000者，设委员7－15人；1001至5000人者，设委员15－21人；5001人至10000人者，设委员21－29人；10000人以上者，委员最多不超过37人。经费审查委员会候选人：一般掌握在3－5人 （实行等额选举）。 （2）工会委员候选人数必须多出应选人数的5%。 （3）两委委员候选人由工会小组民主推荐。工会委员候选人产生的条件：企业、事业单位和其他组织主要负责人及其配偶以及双方的父母、子女、兄弟姐妹不得作为本单位工会委员会的委员人选（山东省实施《中华人民共和国工会法》办法释解第十三条） 5、选举工会委员和经审委员 （1）召开会员（代表）大会，采取无记名投票方式进行选举。（可分两步法：差额预选法，将推出的候选人名单分给各工会分会或小组讨论酝酿，按照得票从高到低的顺序，差出多余的人数后，实行等额选举；直接差额选举法。）经审委员候选人数可以与应选人数等额。 （2）确定会员代表人数： 原则上会员人数在100人以下的单位，一般应召开会员大会，可以不用选举会员代表，如因特殊情况不能召开会员大会，需要召开会员代表大会时， 5、选举工会委员和经审委员 须经上级工会批准，代表人数比例不得少于会员的30%；会员在100人以上者，会员代表不得少于30%；会员在200－500人者，代表为会员的25－20%； 会员在501－1000人者，代表为会员的20－10%；会员在1001－5000人者，代表为会员的10－6%；会员在5001－10000人者，代表为会员的5%。 5、选举工会委员和经审委员 （3）候选人获得应到会会员（代表）的过半数选票时，始得当选（所得票数不到应到人数一半的即使排在前列也必须重选） （4）由大会表决通过本届委员会任期期限是3年或者5年（2008年全国工会十五大新通过的工会章程规定为3至5年） 6、选举工会正副主席和经审委正副主任，委员分工 （1）正、副主席可由会员（代表）直接选举产生，也可由工会委员会议选举产生，经审委主任、副主任由经审委员会议选举产生 （2）召开工会委员会议，明确委员分工，一般设组织、宣传、生产、生活（福利）、财务、文体、女工委员 7、上报审批手续 （1）向上级工会提交选举结果报告，报告内容要写明应到会和实到会的会员（代表）数，每个委员得票数，本届委员会任职期限。 （2）同时填报工会正、副主席、委员和经审会主任、副主任、委员呈报表及两委委员分工情况（即“二上”）。 （3）上级工会审批（有审批权的），下发批文 （即“二下”） 总体上组建工会坚持两条原则：一是组建工会必须报上一级工会批准的原则；二是选举结果必须报上一级工会批复的原则。 8、审批后工会应办好几件事 （1）向全体会员公布工会委员会成立 （2）凭上级