2014柯城区中小学校长管理办法.docVIP

柯城区中小学校长管理办法（讨论稿） 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及原国家教委颁发的《全国中小学校长任职条件和岗位要求（试行）》等精神，结合实际，制定本办法。 第二条 学校是法人单位，校长是学校的法人代表。校长依法享有国家法律、法规和上级领导部门赋予的民事权利，承担民事责任，对办学和学校资产负有法律责任。 第三条 中小学实行校长负责制。校长在上级教育行政部门领导下，对学校教育教学和行政管理工作全面负责。 第四条 校长的选拔、任用、培训、考核、交流由教育行政部门归口管理。 第二章 校长的任职条件 第五条 校长的任职，在政治思想、岗位知识、岗位能力、学历职称、年龄教龄的基本条件和要求： （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义教育事业，认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规。关心爱护学生、热爱本职工作。团结同志、严于律己，堪为师生表率。 （二）掌握教育有关的法律法规和学校管理的基本规律和方法，了解中国教育史和中小学教育发展和改革的动态。 （三）能根据党和国家的有关教育方针、政策、法规，制定学校发展规划和工作计划。 （四）善于做教职工和学生的思想政治工作及开展品德教育。能从实际出发，采取有效措施，促进学生全面发展。 （五）具有听课、评课及指导教学、教研、课外活动等工作的能力。具有指导教师提高业务水平和改进教学的能力。 （六）善于发挥群众团体的作用。能协调好学校内外各方面的关系，发挥社会、家长对搞好学校工作的积极作用。 （七）能以育人为中心，研究学校教育的新情况、新问题，并从实际出发，开展教育教学实验活动，总结经验，不断提高教育教学质量。 （八）有一定文字写作能力和计算机操作能力，能起草学校工作报告、计划、总结等。普通话达标，具有较好的口头表达能力。 （九）小学、初中校长应具有大专毕业及以上的文化程度（国民教育系列，下同）；新任中小学校长应具有大学本科毕业及以上的文化程度。 （十）中小学校长应分别具有中学一级、小学高级及以上的教师职务。 （十一）中小学校长应有从事五年及以上的教育教学工作经历。 （十二）中小学校长年龄一般在男55周岁、女52周岁以下，新任校长一般在男45周岁、女40周岁以下。 （十三）身体健康，能胜任工作。 第三章 校长的选拔和聘任 第六条 校长实行聘任制。聘任校长必须坚持党的干部政策，全面贯彻“年轻化、知识化、专业化”的方针和德才兼备的原则，根据校长选拔任用程序和干部管理权限择优聘任。 第七条 正职校长一般从优秀副校长中选拔，也可以通过公开选拔竞争上岗。副校长通过公开选拔竞争上岗，也可以由区教育体育局按干部选拔任用程序聘任。从本校提拔的副校长或从外校调任副校长，事先广泛听取各方意见。逐步实行校长职级制度。 第八条 校长的公开选拔工作按照“公开招聘、民主推荐、平等竞争、严格考核、择优聘任”的原则进行。 第九条 校长实行任期制。任期一般为五年，校长任期届满，任期考核等级合格及其以上，经局党委研究同意后可连任，因工作需要的可以调任。在同一所学校一般任期为二届。 第十条 校长实行“退居二线”制度。校长年龄男满55周岁、女满52周岁的，要从学校领导干部岗位上退下来，改聘为视导员，视导员分正校级和副校级。视导员在校长的领导下，要完成一定的教育教学任务，对学校管理提出合理化建议，可享受相应级别的学校领导职务待遇。 第四章 校长的主要职责 第十一条 全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体、美全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。按教育规律办学，不断提高教育质量。 第十二条 认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职员工。组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治素养、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，注重培养班主任、中青年教师和业务骨干，努力建设一支高素质的教师队伍。自觉接受党组织的监督。充分发扬民主，重视教职工（代表）大会在学校管理中的重要作用，注意发挥广大教职工工作的积极性、主动性和创造性。 第十三条 根据党的方针、政策和国家的法律、法规及上级教育行政部门的要求，从本校的实际出发，制订学校章程和任期目标发展规划及学年工作计划，提出学校改革和发展的阶段目标和实施素质教育的措施，切实组织实施，不断提高办学效益。 第十四条 发挥副校长的助手作用，明确中层干部岗位职责，加强管理，团结协调，形成合力。积极支持教育工会、共青团、少先队、学生会等群众组织开展活动。充分发挥工会、共青团和少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。 第十五条 领导和组织德育工作。贯彻实施《中小学德育工作规程》和《未成年人思想道德教育纲要》等，把德育放在首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作