XX年湖南省科学技术咨询中心招聘方案 .docVIP

XX年湖南省科学技术咨询中心招聘方案 根据《关于省直事业单位新进人员实行公开招聘的意见》（湘人发[XX]72号）和《关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》（湘人发[XX]171号）文件精神，湖南省科学技术咨询中心拟公开招聘专技人员2名，具体招聘方案如下： 一、组织领导 招聘工作在省人事厅、省科协的指导下，由省科学技术咨询中心组成领导小组，负责组织协调整个招聘工作，全过程按照省人事厅规定程序和要求进行。 二、招聘原则 （一）坚持公开、公正、公平、择优录取的原则。 （二）坚持德才兼备的用人标准，注重能力和水平的原则。 （三）坚持高标准、严要求、考试与面试相结合的原则。 三、招聘条件 （一）遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神。 （二）身体健康，工作经验丰富，作风务实。 （三）大专以上学历，有从事咨询工作经历5年以上。 四、招聘岗位 拟公开招聘决策咨询1名，合同管理1名。 五、招聘程序 （一）发布公告：招聘方案经省人事厅批准后，在湖南人事编制站、湖南省科协站公布招聘信息。 （二）报 名 1、报名时间：XX年3月8日至XX年3月10日 2、报名地点：湖南省科学技术咨询中心人事科（长沙市东风路17号）。 3、报名时需带的资料：本人有效身份证、学历学位证、资格证书、获奖证书三张近期同底一寸免冠照片等有关材料。 （三）资格审查 对所有报名人员进行资格审查，审查符合条件的人员即通知参加笔试，不符合条件的人员不予通知。 （四）考试方式：采取笔试与面试相结合的方式。 1、岗位招聘人数与岗位报名人数，不低于1：3的比例，低于1：3的比例取消岗位招聘计划。 2、笔试方式：集中统一笔试。笔试内容为招聘岗位应具备的基础专业知识和公共知识。 3、根据笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定参加面试人选。 4、面试方式：主要考察其仪容仪表、语言表达能力职业素质等方面能力。 5、考试时间和地点另行通知。 六、体检、考察 （一）体检：根据面试成绩从高分到低分按公开招聘岗位人数等额确定体检对象。面试人员如分数达不到60分，该岗位空缺。体检参照公务员录用体检标准执行。如有体检不合格人员，则按成绩排名依次递补。 （二）考察：对体检合格人员进行考察程序，按照德才兼备的标准，调查了解拟招聘人员的现实表现情况及其家庭成员和主要社会关系的政治表现情况。湖南省科协和省科学技术咨询中心可根据需要，采取在考察对象的原工作单位（学校）走访调查、座谈、查阅资料等形式，对考察对象进行综合考察，考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。并对应聘人员资格进行复查。考察不合格者不予聘用。 七、公 示 根据笔试、面试、体检、考察结果，招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，并将拟聘人选名单在湖南省人事编制站公示一周。 八、聘用及待遇 公示无异议后，签订聘用合同，办理聘用手续。实行试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用，享受事业单位编制内工作人员的同等待遇。 地址：长沙市开福区东风路17号 邮政编码：410008 联系电话：0731 传 真：0731 联 系 人：魏先生 city Municipal Party Central work, and strive to improve the decision-making ability, comprehensive coordination ability, writing ability, supervision ability, logistics ability, innovation ability, continuously consolidate and maintain the education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities