广西农村信社招聘招工考试(外勤业务员)专项分类训练试题及答案.docVIP

基础知识和技能部分 一、单项选择（以下十道选择题，每题仅有一个正确答案。每题1分，总10分。） 1、贷款人不公布所经营贷款的种类、期限、利率时，中国人民银行可以处以( )罚款 正确答案：C A、1千元以上2千元以下 B、2千元以上3千元以下 C、5千元以上1万元以下 D、1万元以上2万元以下 2、下列属于实施三大管理创新工程的是( ) 正确答案：B A、信贷品牌工程 B、风险控体系 C、信息化工程 D、企业文化建设工程 3、机密级文件的保密期限一般不超过( ) 正确答案：B A、40 B、20 C、10 D、5 4、农村信用社对最大的一家客户贷款余额不得超过本社资本总额的( )， 正确答案：D A、10％ B、15％ C、20％ D、30％ 5、下列哪项不是坚持以客户为中心的要求 ( ) 正确答案：C A、提高客户的满意度 B、巩固客户的忠诚度 C、增加客户数量 D、发掘客户的贡献度 6、风险管理的重中之重是( ) 正确答案：A A、信贷风险 B、财务风险 C、资金业务风险 D、中间业务风险 7、备付金比例指标：备付金余额与各项存款余额减去法定存款准备金的比例不得低于( ) 正确答案：C A、10％ 　　　　B、8％ 　　　　C、3％ 　　　　D、2％ 8、当客户犹豫不定时，柜面服务人员应该采取怎么样的态度　( ) 正确答案：B A、委婉地请求客户重复表达意图　　　B、主动介绍业务品种、宣传办理程序 C、委婉谢绝客户　　　　　　　　　　D、热情地与客户拉家常 9、某职员现任职务为分社主任，不考虑其他条件的情况下，该员工应为( )级员工。 正确答案：B A、一 B、二 C、三 D、四 10、发生重大突发事件后，涉事联社应在事发( )小时内以《重大突发事件报告》格式报告区联社和当地银监部门。 正确答案：B A、6 B、12 C、24 D、36 二、多项选择（以下20道选择题，每题至少有一个正确答案。多选、少选、不选均不得分。每题1分，总20分。） 1、突出规制文化落实的重点( ) 正确答案：ACD A、强化各级管理者的率先意识到 B、强化创新意识 C、强化中层干部的执行力 D、强化基层员工的执行意识 E、强化规制建设 2、规制文化是企业建立内部规制的指导思想、基本原则、主要内容和方法，是保证企业文化得以实施的有效通道，包括( )等。 正确答案：ABD A、领导体制 B、运行机制 C、员工机制D、制度规范 E、客户管理 3、规制建设的措施是指( ) 正确答案：ABCDE A、确立规制目标 B、科学制定规制 C、融入企业文化 D、注重文化引导 E、把握评价标准 4、擅自设立银行业金融机构或者非法从事银行业金融机构的业务活动，尚不构成犯罪的，违法所得五十万元以上的，并可处以违法所得( )倍的罚款。 正确答案：ABCD A、1 B、2 C、3 D、4 E、6 5、商业票据包括( ) 正确答案：BC A、支票 B、本票 C、汇票 D、股票 E、国库券 6、向农村合作金融机构入股，应坚持( )原则 正确答案：BCDE A、平等互利 B、入股自愿 C、风险自担 D、服务优惠 E、利益共享 、担保贷款可分为( ) 正确答案：BCD A、联保贷款 B、保证贷款 C、抵押贷款 D、质押贷款 8、行为文化是企业各级组织和员工的行为方式，包括( )等一系列行为规范。 正确答案：ABCD A、企业各种管理行为 B、企业各类组织行为 C、企业团队行为 D、员工行为 E、客户行为 9、商业银行的经营范围( )（建议删除） 正确答案：ABC A、传统的存贷业务 B、结算业务 C、中间业务 D、代理业务 10、银行业监督管理机构可采取的现场检查措施是( ) 正确答案：ABDE A、进入银行业金融机构进行检查 B、询问银行业金融机构的工作人员，要求其对有关检查事项作出说明 C、将资料带回银行业监督管理机构办公室检查 D、查阅、复制银行业金融机构与检查事项有关的文件、资料，对可能被转移、隐匿或者毁损的文件、资料予以封存； E、检查银行业金融机构运用电子计算机管理业务数据的系统 11、农村信用