2014检测室体系运行总结.docVIP

培训合格率完成情况汇总分析 办公室今年共培训 次，参加人数 人次，培训合格人数为 次，培训合格率为：100%。 培训合格率=培训合格人数/培训总人数 今年在培训过程中，各有关人员认真对待每次培训，有关人员认真听讲，无旷课现象，确保培训合格率指标顺利完成。办公室在以后工作进一步严格按培训有关规定予以培训，确保培训合格率指标得以完成。 编制：办公室 批准： 2007年7月20日 检测准率完成情况汇总分析 体系运行到现在检测室共检测产品情况，其中： 黄金 g，检测准确为 g，检测准确率为： %； Pt950检测 g，检测准确为 g，检测准确率为 %； Pt990检测 g，检测准确为 g，检测准确率为 %； Pd990检测 g，检测准确为 g，检测准确率为 %； 银制品657件，检测准确为 件，检测准确率为 %； 检测准确率=检测准确数/检测总数 检测室在检测过程中，检测员严格按检测标准，检测操作规程予以检测，确保检测准确率指标圆满完成，检测员在以后的工作继续发扬以往工作作风，确保检测准确率为100%，使顾客满意。 编制：检测室 批准： 2007年7月20日 漏检率完成情况汇总分析 办公室体系运行到现在，没有发生漏检情况，漏检率为0%。 编制：检测室 批准： 2007年7月20日 检测室体系运行总结 一、基础设施 建立中心的基础设施总帐 二、工作环境 中心对工作环境有要求温度，并在检验报告中予以记录。 三、计量检测设备检定 建立计量检测设备总帐，并按检定周期进行了检定，现检定证书都在有效期内。 四、产品的监视和测量 体系运行到现在只检测产品，其中：黄金：1384.45g，Pe900检测308.51g Pt900检测1964.58g 银手饰35件，检测准确率为100%。 五、不合格品 体系运行到现在未发不合格 六、预防措施 体系运行到现在未有需要取预防措施的潜在不合格。 检测室 2006年7月28日 办公室体系运行总结 一、文件控制： 质量管理体系文件于2003年7月8日正式发布实施，其中1）质量文件1份，2）程序文件6份，3）作业指导文件14份，4）技术文件2份，5）法律法规4份，共计27份。 二、记录控制 建立了中心记录清单，收集中心质量记录表样 三、培训 今年累计培训4次，总共参加培训12人次，培训全部合格，培训合格率为100%，培训取得预期的效果。 四、合同评审： 体系运行到现在无书面合同，全部为口头合同或电话合同，所有的合同都进行了评审。 五、供方评价： 今年只对提供合格证的识方进行了评价，经评价作为中心的合格识方，计量检测设备作为中心的主要设备，本应对提供中心的计量检测设备厂家进行评审，但由于中心从1996年到现在未采购任何计量检测设备，因此未对识应商进行评价，今后如需采购计量检测设备，再对识应商进行评价。 六、内容 2003年10月20日进行了内容，内容共开出不合格3份，现都已采取了措施，并进行了验证。 七、管理评审 2007年8月1日上午，由中心主任杨亚宁主持进行了管理评审，管理评审，发出指令，将有主管部进行执行，并由办公室进行跟踪。 八、引正措施 体系运行到现在共采取引正措施3份，全部为内部不合格，现都已经过验证。 办公室 2007年7月26日 不 符 合 报 告 表NS-03 编号：02-2007 受审核部门 办公室 审核日期 2007年7月 21日 审核依据：GB/T19001-2000 质量手册 程序文件 不合格事实陈述：查NP-01《各级各类人员岗位胜任能力评价表》对马超英的评价时，在评价人及批准栏中没有填写。 2007年7月21日 不符合条款；不符合GB/T19001-2000标准4.2.4条款“记录应保持清晰、易于识别和检索”的要求。 不符合《记录控制程序》4.3.1“记录应字迹清楚，数字准确、内容完整、时间明确”的规定。 不合格性质：一般不符合 审核组长 吴雨新 审核员 吴雨新 部门确认： 情况属实。 部门领导签字：马超英 2007年7月21日 纠 正 措 施 表 表：JZ-01 编号：02-2007 责