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Company LOGO 如何规划自己的职业生涯 主讲人:刘兴楠 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 你有没有这种感觉,当你极目远眺的下一秒,便开始为脚下的路迷茫;期待腾飞的翅膀,在现实的面前总有点不知所措。那么,怎么样找到你自己倾心想为之奋斗的事业?又如何去成功规划乃至实现它,而使自己少走弯路”其实,这类人之所以这样问,是因为他们还没有明确自己的职业发展道路。没有给自己以后的职业发展做一个清晰明确的定位。俗话说:方向不明,无以为动。职业方向不明确导致不少人成了职场上的弱势群体。这个问题一直困扰着他们。那么如何找到适合自己的职业发展方向是他们所面临的根本问题。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 就个人而言,是个人结合自身情况以及环境、机遇等因素,为自己确立职业目标,选择职业道路,确定发展计划,并为实现职业目标而确定行动方向和行动方案。 在一定程度上,职业规划是职业理想的具体化和操作化,而客观合理的职业规划,是一个人迈向职业成功的第一步。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 20世纪70年代,欧美一些国家的企业管理者意识到组织和管理者可以帮助员工在组织内部实现个人目标,员工在获得职业满意感的同时对组织的生存和发展也起到促进作用。由此,职业生涯管理应运而生。护士职业生涯管理是护理人力资源管理的重要内容,是组织和护理人员通过制定职业生涯规划等一系列活动、满足护理人员个人、医院和管理者三者发展需要的动态过程。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 概念 1.职业和职业规划 职业是一个人在他的生涯历程中选择从事工作的行为过程。 职业生涯是指一个人在其一生中所承担工作的相继历程,主要指专业或终身工作的历程,职业生涯是个体获得职业能力、培养职业兴趣 、进行职业选择、就职到最后退出职业劳动的完整职业发展过程。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 职业生涯概念包括个体、职业、时间、发展和动态几方面的含义。 护士职业生涯是指护理人员在从事的护理专业领域内的行为历程。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2.职业规划和职业发展 职业规划是个人制定职业目标、确定实现目标手段的不断发展过程。 职业规划的核心是个人职业目标与现实可得到的机会的匹配。 职业发展是组织为确保在需要时可得到具备合适资格和经历人员而采取的措施。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3.护理职业路径 护理职业路径是组织为本单位护理人员设计的职业发展路线。 护理职业路径在于使用护理人员的职业目标和发展计划与医院护理岗位的需要结合起来,有利于双方的共同发展。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyr
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