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大赛流程
1、大赛分四个阶段:
阶 段 时间安排 实施进程要点 初赛
阶段 2010年5月1日
至
2010年6月1日 分3个分赛区(牵头高校)如下:北京赛区(北京大学为牵头学校)
保定赛区(河北大学为牵头学校)石家庄赛区(河北经贸大学为牵头学校)
组织联系人员 2010年6月2日
至
2010年7月1日 分赛区牵头高校做好对片区内高校参赛者的作品征集工作。 决赛
阶段 2010年7月20日
至
2010年8月1日 分赛区组委会将片区代表作品统一上报大赛组委会,大赛组委会对参赛作品进行初审。选出30强作品 2010年8月2日至5日 组织知名广告人以及广告业界专家现场评审,对入选作品审①大赛易拉宝②大赛说明展板③各赛点包装
5、为大赛设计邀请函
为了吸引更多的参赛者,邀请函设计以请柬形式,背面做一些企业宣传。将邀请函发放到各大高校。
媒体选择
1、报纸广告:
宣传形式:图片宣传、软文投放(作为大赛的一个重要附文,重点突出)
内容规范:比赛活动推荐
2、保定晚报专题报道
版面规范:使用古隐山庄前期使用的版面
内容规范:比赛组织流程及项目介绍
发布时间:XXXXX
3、电台、电视台和其他媒体形式(飞字、广播稿、新闻报道等)
物资准备
宣传单页、宣传折页、邮寄信封、报名表、海报、奖品
五、作品要求:
1)时间:最晚截止为2010年7月31日
2)内容:
此次大赛大学组的参赛作品的主要内容以古隐山庄矿泉水产品和品牌为主进行创作,广告策划大赛就以古隐山庄水产品的市场开发和销售为主要策划对象,平面设计的主要内容亦为古隐山庄水产品和品牌广告为主,瓶型设计以矿泉水瓶型外观为主要设计内容。
3)要求:
1、作品内容健康向上、富有创意。、参赛作品质量要求可播出或可刊登。
、参赛作品请注明广告作品创意要点、作者及相关联系人的联系方式。
、参赛作品类别(包括报纸、杂志、招贴广告、VI设计)、参赛作品标准
各类参赛作品均以原创性为主要标准,遵守《广告法》和国家有关法律、行政法规的规定,符合民族文化传统、公共道德、行业规范等要求。
、作品规格及要求
A、平面作品:
①打印为A3(297×420mm)规格,并装裱在350×500mm黑卡纸或白卡纸上。每件作品上交1份。
②附作品光盘一张(文件格式为JPG,分辨率:300dpi)。
③系列作品不得超过3幅。
BFlash动画Flash动画动画swf文件格式,文件不超过3MB,时间不得超过30秒,系列作品不得超过三件,配音乐,动画制作成24桢/秒。
策划书内容要求:
①内容提要
②市场环境分析
③营销策略
④创意设计
⑤媒介计划
⑥广告预算等内容
(二)策划书的格式要求:
①策划案打印为A4纸,左右边距31.7mm,上下边距25.4mm,正文:宋体、小四号字、单倍行距。
②篇幅不得超过30页。
③不提倡豪华包装。
④数据资料翔实,引用数据资料需注明出处,调查表格原件附后。钢笔笔记本票夹类文件夹资类册文件袋档案盒标签纸钉书机-钉书针印台-印油选拔赛主持人窜词选拔赛参赛古隐山庄杯大学生广告创意大赛记分表大赛合同大赛报纸文字单张文字
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。
3、“六心”服务评定的原则
坚持客观、真实、公平、公正的原则
4、“六心”服务评定的内容
“六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。
(1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。
(2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情
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