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产业发展方式转变交流材料
促进我县资源型产业经济增长方式转变,大力发展循环经济,集约利用资源、提高经济发展质量和效益,是贯彻党的十七大精神和落实科学发展观,促进县域经济社会又好又快发展的重要基础,也是我们实施 “工业立县”、“绿色富县”与“走在全省山区县市前列”战略的客观需要。笔者试从我县资源型产业企业生产“减量化”、园区产业“集群化”、生态环境“资源化”三个方面,思考我县经济发展方式转变的途径。
一、以企业生产“减量化”促进要素结构转变,实现发展方式的第一个转变
自主创新能力,促进科技成果向现实生产力转化。而企业的减量化生产,是企业合理利用资源、降低生产成本、实现利润最大化的有效途径,它要求企业在生产过程中,尽可能减少物料和能源的使用量,用较少的资源投入达到既定的生产和消费目的,从而实现对资源消耗和污染排放的源头控制。因此,企业生产“减量化”,是经济增长实现要素结构转变的重要保障。
(一)调整资源开发配置结构,提高资源利用效率
资源利用效率的提高,首先要求在生产源头就注意提高单位产品对资源的利用率,从而预防和减少废物的产生。我县在大力实施“工业立县”战略中,随着煤炭、磷矿等资源不断消耗,污染物排放量急剧增加,人居环境和生态环境遭到破坏,资源环境压力日益加大,改变粗放型经济增长方式的要求日益迫切。同时,我县存在富矿少,贫矿多,矿石地质品位较低等问题。因此,我们应从资源开采的源头入手,调整资源开发配置结构,提高资源利用效率。
一是要大力整顿规范矿产资源开采秩序,优化和集中资源配置,推进深度开发和磷矿资源全层开采,大幅度提高磷矿资源采出率。加强矿产资源勘查及运销管理,对高品位磷矿石实行开采和运销总量控制,从严限制高品位原矿出口。
二是在生产消耗环节要按照现代企业制度的要求,引导企业加强资源消耗定额管理、生产成本管理和全面质量管理。研究制定开发利用中低品位磷矿的政策措施,逐步将资源税、资源补偿费计征与矿山消耗资源储量和矿石品级挂钩。
(二)提高企业科技创新能力,更新产业结构调整方式
科技创新能力是转变经济发展方式的中心环节。经济发展只有建立在科技进步的基础上,才能真正实现高效配置生产要素,以尽可能少的投入实现尽可能多的产出,也才是真正可持续的发展。
一是要把提高自主创新能力摆在更加突出的位置,加强重点领域自主创新,突破关键技术,力争在我县具有特色优势的磷化、机械、建材、农产品加工等产业中形成一批拥有自主知识产权的核心技术。同时要加快建设以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,特别是要确立企业在技术创新和科技开发投入中的主体地位,引导创新要素向企业集中,支持各类企业特别是中小企业的技术创新活动,使企业真正成为研究开发投入、技术创新活动和创新成果应用的主体。
二是积极构建鼓励自主创新的激励机制,加大财政、金融部门对
技术创新的支持力度,改善创新创业投融资环境。要制定企业自主科技创新保护措施,建立健全知识产权保护体系,营造全面鼓励自主创新的政策环境。对共性技术特别是高新技术的创新,要加大政府投入的扶持力度,引导企业自主创新。目前,对我县磷化工企业要继续给予引进资金的税收优惠政策,建议制定再投资所得税减免政策。
三是在项目安排和投入上,重点应将投资方向放到对我县经济发展影响大的“四大产业”提高技术装备水平,促进产业技术升级、结构优化。重点支持企业建立以企业为主体的技术创新体系,鼓励企业按销售收入提取一定比例资金用于创新研发。通过产学研合作方式,组织科研部门和大专院校与企业协作攻关,加大关键技术的投入。对于磷化产业而言,从磷化企业发展精细磷化工和高浓度磷复肥系列产品、食品级和饲料用各类磷酸盐、磷化物和有机磷产品入手,重点引导研发硫磺制酸、硫铁矿制酸焙烧、集成应用制酸余热回收发电等新工艺,开发五硫化二磷、牙膏级磷酸氢钙、单氟磷酸钠、工业级磷酸一铵、焦磷酸钠、三氯化磷等新产品,尽快实现调整产品结构,提升产业层次。从而实现提高企业科技创新能力,靠科技进步调整和更新产业结构。
(三)提高劳动者素质,优化人力资源结构
劳动者的知识技能水平很大程度上决定着所从事产业的效率和效益。降低对资源能源的依赖,增加经济中科技知识的含量,需要高素质人才的复杂劳动和不断创新。因此,要将转变经济增长方式与优化人力资源结构结合起来,壮大人才队伍,优化人才结构,完善用人机制。要完善培训制度,加强理论教育、专业培训和实践锻炼,结合企业实际和职工岗位情况制定有针对性的培训方案,采取到大专院校深造、在职培训,或由本企业具有丰富实践经验的技术人员和老工人讲课、传授技艺等多种形式、多层次地培育一批职业道德高尚、技术精湛、懂管理、善经营的企业家和科
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