天津中德职业技术学院学生社团联不合会人力资源部章程.docVIP

天津中德职业技术学院学生社团联合会人力资源部章程 第一章 总 则 第一条 名称：天津中德职业技术学院学生社团联合会人力资源部 第二条性质：人力资源部是在学生社团联合会主席团领导下，根据 《社团龙虎榜之评分细则》和《星级品牌社团创建申报书》对社团活动进行评比工作，并组织活动对社团联合会所有部门的部长、干事以及各个社团负责人进行不同形式的培训工作，是一个以服务社团，促进社团长远发展，打造星级品牌社团为目标的职能部门。 第三条宗旨：公正评比，打造星级品牌社团；科学培训，促进社团联合会与社团的谐调、长远发展。 第二章 职 能 第四条 执行主席团的决议 第五条??? 根据《社团龙虎榜之评分细则》、《星级品牌社团创建申报书》对社团进行评优工作，并在期末评选出十佳社团、获得奖励基金的社团以及社团联合会重点扶持的社团。 第六条组织活动对社团联合会所有部门的部长、干事以及各个社团负责人进行不同形式的培训工作，促进社团联合会与社团的长远发展。 第七条对新成立的社团给予一定的帮助指导，使其快速成长壮大 第八条????协调社团矛盾，受理投诉，将纠纷、违规情况及时反馈给主席团。 第九条????保持与各社团的紧密联系，参与社团活动，密切关注社团的发展动向，以供主席团作出及时、准确的决策。 第十条协助社团成立团支部及开展团支部活动。 第十一条?? 在做好本职工作的同时，协助其他部门一起完成主席团的安排。 第十二条定期做好工作计划、工作总结，向主席团汇报工作。 第十三条 本部门实行部长负责制，副部长应配合部长开展好工作。 第三章 部门成员 第十四条 干事资格： 1．属于天津中德职业技术学院学生，在校园内公开招聘； 2．做事有激情、耐心，工作认真负责，踏实肯干，有较强的工作能力和团结协作精神； 3．学习成绩良好，可合理安排课余时间，处理好学习与工作的关系； 4．服从社团联合会的安排，熟悉人力资源部工作，热爱社团活动； 5．符合条件的人员，经部长讨论正式录用。 第十五条?配置： 部长一名，副部长两名，干事若干 第四章 干事权利及义务 第十六条 权利： 1．参与商讨本部门大小事务； 2．监督质询本部门工作，并提出意见和建议； 3．参加社团联合会组织的各种活动； 4．工作积极，能力突出者有权争取“优秀干事”和部长的资格。 第十七条 义务： 1．遵守社团联合会各项规章制度； 2．拥护、遵守本章程； 3．不做有损社团联合会及本部门荣誉和利益的事情； 4．认真执行本部门的各项决议，服从部长的安排，积极配合本部门各项工作的开展； 5．参加每周一次的例会，不能无故迟到缺席。如有事、病等特殊情况必须请假者，应提前告知部长。例会期间应将手机设置为静音。 第五章 干事工作成绩评定 第十八条 每次例会按时参加 第十九条 在社团联合会举办的大型活动的表现 第二十条 工作积极，服从安排 第六章 干事退出、除名、离任和升职 第二十一条 退出： 本部门不鼓励中途退出的干事，若执意，应提前两周作出书面申请，经部长讨论后批准。 第二十二条除名：有严重影响社团联合会和本部门声誉行为的干事应立即除名。无故迟到缺席三次例会，拒绝接受或消极对待工作安排的干事，经部长教育，仍不改者，作除名处理。 第二十三条离任： 大学一年级末自动退出本部门 第二十四条 升职：有意向继续为社团联合会服务的干事，经本人作出书面申请，经上级讨论通过，可升任部长。 第七章 自身建设 第二十五条 不断完善本部门各项规章制度和社团评分细则 第二十六条??提高部长、干事以及各个社团负责人的综合素质，培养骨干力量 第二十七条?? 深入社团，广泛开展调研活动，加强社团的服务监管力度 第二十八条?? 根据实际情况，不断创新 第八章 附 则 第二十九条 如本章程有未考虑到的事宜，经本部部长商议后执行 第三十条部长有权根据今后的实际情况进行适当修改 第三十一条???本章程在颁布之日起实施 第三十二条???本章程的解释权属于本部部长天津中德职业技术学院学生社团联合会人力资源部二〇一二年六月 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引