(附件1)中国妇女发展纲要.docVIP

附件1 《中国妇女发展纲要（2001-2010）》、《广西妇女发展规划（2001-2010）》重点定量指标目录 序号 主要指标 单位 2000年 2001年 2002年 2003年 2004年 2005年 2006年 2007年 2008年 2009年 2010年 国家纲要2010年目标 达标判断 自治区规划2010年目标 达标判断 数据来源 1 全社会妇女就业人员所占比重 % 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 40 　 40 　 统计部 2 参加基本养老保险人数 万人 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 妇女享有与男子平等的社会保障权利 　 参加比重达到100% 　 人力资源和社会保障部门 女性 万人 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 参加基本医疗保险人数 万人 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 参加比重达到70% 　 女性 万人 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 参加失业保险人数 万人 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 参加比重达到85% 　 女性 万人 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 企业职工参加工伤保险人数 万人 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 女性 万人 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 3　 输出劳动力女性的比重 % 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 无 　 50% 　 4 城镇企业职工生育保险覆盖率 % 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 〉90 　 〉90 　 5 执行了《女职工劳动保护规定》的企业比重 % 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 保障女职工享有特殊劳动保护 　 保障女职工享有特殊劳动保护 　 工会 执行了《女职工禁忌劳动范围的规定》的企业比重 % 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 6 农村贫困人口 万人 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 缓解妇女贫困程度，减少贫困妇女数量 　 缓解妇女贫困程度，减少贫困妇女数量 　 扶贫办 7 城市最低生活保障人数 万人 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 民政部门 女性 万人 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 8 农村最低生活保障人数 万人 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 民政部门 女性 万人 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 9 市人大常委中女性比例 % 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 提高 　 提高 　 省人大 10 市人大代表中女性比例 % 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 提高 　 提高 　 省人大 11 市政协常委中女性比例 % 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 提高 　 提高 　 省政协 12 市政协委员中女性比例 % 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 提高 　 提高 　 省政协 13 市政府领导班子中女干部人数 人 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 1名以上 　 1名以上 　 组织部门 14 市（地）政府领导班子中女干部配备率 % 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 100 　 100 　 组织部门 15 县（市、区）政府领导班子中女干部配备率 % 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 100 　 100 　 组织部门 16 省（自治区）政府工作部门领导班子中女干部配备率 % 　市县级不用填 50 　 50 　 组织部门 17 地（市、州、盟）政府工作部门领导班子中女干部配备率 % 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 50 　 50 　 组织部门 18 省（自治区）部级女干部比例 % 　市县级不用填 提高 　 　 　 组织部门 19 地厅级女干部比例 % 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 提高 　 提高 　 组织部门 20 县处级女干部比例 % 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 提高 　 提高 　 组织部门 21 公务员的女性比例 % 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 提高 　 提高 　组织、人事部门 22 少数民族女干部比例 % 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 35 　 组织部门 23　 政府领导班子中后备女干部比例 % 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 自治区：10；市：15；县（市、区）：20 　 组织部门 24 村委会成员中女性比例 % 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 占