企业应对新《劳动合同法》的12个策略-习题及答如案.docxVIP

学习课程：企业应对新《劳动合同法》的12个策略单选题1.无固定期限合同带给企业的最大问题是：回答：错误 A? 解雇制度的问题 B? 合同期限的问题 C? 持续金的问题 D? 人员的流动问题 2.下列几项不属于劳动合同的必备条款内容的一项是：回答：正确 A? 法定代表人 B? 工资报酬的具体数字 C? 居民身份证 D? 社会保险 3.劳动者享有医疗期的权利长短的总的原则是由 ：回答：正确 A? 年龄决定的 B? 资历决定的 C? 在企业工作年限决定的 D? 对企业的贡献决定的 4.基于员工过错而解除劳动合同企业可以 ：回答：错误 A? 提前30天通知员工 B? 随时通知员工 C? 提前10天通知员工 D? 按约定通知员工 5.《劳动合同法》立法的原则是重点保护：回答：正确 A? 新兴企业 B? 高端劳动者 C? 中端劳动者 D? 低端劳动者 6.劳动合同鉴证是：回答：错误 A? 不能采取自愿原则 B? 行政执法行为 C? 一项法律法规 D? 一项行政服务措施 7.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是：回答：正确 A? 期限劳动合同 B? 无固定期限劳动合同 C? 固定期限劳动合同 D? 协约劳动合同 8.无固定期限合同加上解雇制度，实际上相当于是以法律形式为员工设计的：回答：正确 A? 社会制度 B? 福利制度 C? 经济制度 D? 人事制度 9.企业意识到招人太难，求职者也觉得找工作难，一个很重要的原因就是：回答：正确 A? 招聘条件太苛刻 B? 人才市场不完善 C? 没有人才展示的平台 D? 劳动合同过于短期化 10.下列条款中属于劳动合同的必备条款的是：回答：正确 A? 补充保险条款 B? 培训条款 C? 福利待遇条款 D? 工作地点 11.劳动合同期限在三年以上和无固定期限合同的试用期是：回答：正确 A? 不得超过一个月 B? 不得超过两个月 C? 不得超过三个月 D? 不得超过六个月 12.企业解除非过错性员工劳动合同要求提前：回答：正确 A? 提前3天通知 B? 提前10天通知 C? 提前15天通知 D? 提前30天通知 13.劳动合同解除或终止，如果是工作不满六个月的员工，企业需要支付补偿金为：回答：正确 A? 三个月工资 B? 两个月工资 C? 一个月工资 D? 半个月工资 14.《劳动合同法》出台以后，媒体认为其最大的亮点就是终止合同的时候员工可以享受：回答：正确 A? 公正待遇 B? 平等权利 C? 补偿金 D? 自由择业 15.下列几种岗位上不适合劳务派遣的是：回答：正确 A? 临时性岗位 B? 高端层岗位 C? 替代性岗位 D? 辅助性岗位 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！小故事1、《扁鹊的医术》　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢?　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。　文王再问：“那么为什么你最出名呢?　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。　小故事2、危险的森林里　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。”　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。”　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。”　情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。　睡醒之后，他发现黑白老鼠不见了，老虎和狮子也不见了。他顺着树枝，小心翼翼地攀上悬崖，终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候，饥饿的老虎按捺不住，终于大吼一声，跳下了悬崖。　黑白老鼠听到老虎的吼声，惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开激烈的打斗，双双负伤逃走了。　励志大道理：生命中会有许多险象丛生的