2011-2012学年度重庆大学“十佳社团”评选办法.docVIP

 2011-2012学年度重庆大学“十佳社团”评选办法.doc

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重庆大学“十佳社团”评选工作 1、申报社团组织需为重庆大学所有注册手续齐全的的校级、院级社团及其他学生组织; 2、社团活动遵守国家法律、法规及学校规章制度,内容积极向上、形式丰富多样; 积极参与学校的各项活动,配合学校的相关组织安排; 3、社团每学期需至少举办两次面向全校的大型活动,平时活动组织须形式多样、内容丰富。社团组织可自荐该年度主打活动参与考评; 4、平时考核成绩得分需在所有社团组织排名中占前30%; 团队或个人在市级以上获奖的社团组织及在校内外知名度较高、影响力较大的社团组织优先考虑; 5、所举办的特色活动具有长期的延续性及长期影响力的社团组织优先考虑 评选程序和办法 重庆大学“十佳社团”每年评选一次。 由校团委成员组成“十佳社团”评选专项小组。具体人员组成如下:分管书记任组长,校团委社团部工作人员2名,社团理事会理事2名,其他相关部门人员1名。 由各社团联盟推荐一定优秀社团参选。按现行社团联盟分类(即:学生科学技术联盟、学术时政研究联盟、青年志愿者联盟、学生诗书画院传统艺术联盟、现代文艺联盟、大学生体育联盟、职业发展与实践联盟、素质技能培养联盟、文学与读书联盟、对外语言与交流联盟),每个联盟不超过2个名额。有意向的各校级社团组织也可自行提交审批表格。 申请参评的社团组织需提交纸质证明材料附于审批表后。 第一轮考核由“十佳社团”专项评选小组根据社团上报材料结合《重庆大学社团考评条例》(见附件1)对参选社团进行评分。根据参选社团具体情况筛选10—20个社团进入第二轮答辩环节。 答辩环节分为PPT展示、视频演示、现场问答三个环节,评选小组根据《十佳社团答辩评分细则》(见附件3)对社团进行评分。得分排名前十社团组织生成为本年度“十佳社团”建议名单。 由重庆大学社团联合会将建议名单向全校公示,公示期三天,公示期过后若无异议,则名单中所列社团即最终确定为本年度“十佳社团”。 第四章、 评选名额、奖励标准 (一)评选名额 本年度“十佳社团”总名额共10个。 (二)奖励标准 获奖记录将载入校团委社团档案,并通报表扬 一、重庆大学校级社团量化评分标准(以下简称标准)是考评重庆大学各校级社团发展情况的根本准则,其内容由社团理事会成员共同协商修订并表决通过。 二、在社团开展活动期间,各社团的计分由社团联合会工作人员负责,并在每月初公布上月考评结果,接受全校社团监督。 三、社团联合会每学期期末将社团得分记录在案,并将社团总分清零。每学年末综合两学期分数进行考核并公示。 三、本标准的修改至少需要有重庆大学十个校级社团社长或者五名理事会成员联名提出申请,经理事会商议表决后,有三分之二以上理事通过才方可对条例进行修改。 第二章 加分项目 一、社团举办积极健康的活动均可得到监察评分(评分细则详见附录)。 二、社长担任社团理事会理事的社团每学期加3分。 三、在社联组织的文艺演出中出节目或在社联举办的大型活动中予以支持的社团加5分。 四、在经社联传达的各项比赛、评比中获奖者按照一等奖3分、二等奖2分、三等奖1分、其他集体奖项3分、个人奖项1分为标准奖项为标准酌情加分。校级比赛在此标准上2倍加分,市级比赛3倍加分,全国比赛4倍加分。 五、向社联提出具有建设性的意见或者建议并且被采纳的,加3分。 第三章 扣分项目 一、未能于规定时间内完成每学期社团注册的社团扣5分。 二、社联组织的社长会议中无故未到会的社团扣去1分。 三、在公开出现的宣传品中格式有错误的扣2分,并应及时改正(格式详见社长手册)。 四、未能按期在活动结束后清理场地和宣传用品的社团扣3分。 五、行为有悖于重庆大学学生守则、社团联合会章程,经社联工作人员或其他社团提醒后仍不改正的,视情节轻重扣去10-20分,严重者将予以警告或注销。 六、未经团委批准擅办活动及宣传活动扣10分。 七、如果活动中出现商业性质的宣传,社联方面视情节轻重将给出扣分或警告,并取消社团当学期一切评优评奖资格。 八、已获审批的活动未按时举办、之后又重复申请同一活动的扣3分。 九、报账材料未能按时提交,每次扣除2分。 注: 每月累计加分不超过50分,扣分无下限。 第四章 奖惩办法 一、学期末分数排名倒数5位的社团受警告一次。 二、一学期内受到两次及以上警告的社团视情况进行整顿。社联有权责令其暂停活动,或对协会活动及协会人员设置进行干预和规划。 三、连续两学期分数处于后三位的社团,视情况予以暂停活动或注销。 四、学年分数排名在前十位的社团即为当年“十佳社团”,将享受校团委五四评优名额及第二年纳新场地等优待。前二十位的社团在下一学年中均会得到一定的资金及宣传支持。 附:社团联合会活动服务中心社团活动监察评分标准 一、社团举办的每次获批活动均由社团活动服务中心工作人员在现场进行监察评分。 二、

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