培训与开发方法制度.pptVIP

* * * 培训方法的选择 一、培训方法类型 二、选择培训方法的程序 三、常用培训方法的应用 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. P145 直接传授型培训法 实践型培训法 参与型培训法 讲授法 专题讲座法 研讨法 工作指导法 特别任务法 个别指导法 案例研究法 头脑风暴法 敏感性训练法 自学 模拟训练法 培训方法选择 工作轮换法 管理者训练法 态度型培训法 科技培训方式 角色扮演法 拓展训练 网上培训 虚拟培训 其他 函授 业余进修 读书活动 参观学习 一、 培训方法类型 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 确定培训活动的领域 分析培训方法的适用性 根据培训要求优选培训方法 培训内容 知识、原理 技术、工艺、技能 观念、理念、心态 培训方式 直接传授型培训法、参与型培训法 实践型培训法、参与型培训法 参与型培训法、态度型培训法 针对具体的工作任务 与培训目的、课程目标相适应 与受训群体特征相适应 与企业文化