数取企业新人培训课程——军事拓展.docVIP

军事拓展训练课程——企业新人培训课程 ——明阳天下军事拓展 对象：新员工入职军事化拓展培训、基层员工军事化拓展培训 症状： 1.职业规划迷茫。过去的理想、现实的残酷，未来在哪里？ 2.心态浮躁不稳。天之骄子，眼高手低，吃苦过少，如何摆正位置？ 3.团队意识较差。自我为中心，个人意识比较强烈，尤其是基层员工普遍不理解企业文化，执行力差，战斗力弱，不能有效融入团队，如何改善？ 针对以上各种情况，明阳天下基础军事化拓展训练营特为您树立员工对企业的忠诚度，将员工个人价值观及未来职业发展融合到企业文化及战略当中，转变学生心态，培养职场综合素养，如：精、气、神、灵，礼节、礼貌，执行力、团队、团队协作等，让您的企业更好的走上腾飞轨道。 训练效果 （1）更好的调整心态，以适应新的工作环境、社会环境； （2）加深新员工对企业文化的理解，增加员工对企业的归属感； （3）培养团队合作精神，培养主动沟通、主动配合的工作方式； （4）提高自我控制能力，从容应对压力与挑战； （5）完善人格，磨炼个人意志，培养毅力、勇气、责任心； （6）培养适合本企业的荣誉感及价值观； （7）强化探索精神与创新意识，培养进取心； 通过训练让学员切身感受，通过引导、让学员深刻领悟，引发其对工作、对生活强烈的反思和反省，进而改进其心智模式、行为模式和习惯，提高学员对工作和生活的高效标准，对企业文化的认知、从而提高企业整体战斗力，推动企业不断进取，走向成功。 训练特色 军旅重彩 部队里兵一样的衣食住行；服役多年的教官骨子里渗透出军人品质；戎装在身、面涂油彩、火一样的精神在心底燃烧；忠诚、英勇、奉献、顽强……处处包裹着你；完美的军旅氛围浸泡，相信这样的环境产生的深刻影响将受益终生。 改变态度 训练营的营训、营规，学员签订军令状，都在改变学员态度，培养学员严于律已的工作态度，把他律转变为自律。要求学员“绝对执行，认真专注，不断创新”地对待每一个任务。 训练能力 能力是可以被训练出来的，融合心理学、行为学、管理学等于一身的军事拓展训练，以结果为导向，寓教于乐；通过训练让学员切身感受、深刻领悟，引发其对工作、生活强烈的反思和反省，进而改进其心智模式、行为模式和习惯，达到提升综合能力的效果。 培养优秀 明阳天下训练营认为优秀是一种习惯，在训练过程中特别强调对细节的苛刻要求，提高学员工作和生活的优秀标准，并且每一项任务、每一个科目，都会有考核、有评比，目的在于把优秀变为习惯，激励学员从一名优秀的员工做起，不断进取，走向成功。 重在团队 训练过程中要求学员完成的任务，全部都是在集体合作、协同配合、相互激励下才能完成的，这里只有团队英雄，没有个人英雄；训练形成的团队凝聚力、团队精神，使学员自动自发、务实高效的工作，提高企业战斗力，推动企业顺利完成目标和业绩。 绝对执行 “绝对执行，没有任何借口”是明阳天下训练营奉行的最高行为准则，训练学员想尽一切办法完成任务，而不是为没有完成任务寻找任何借口，提高企业的执行力 文化推动 明阳天下训练营的各项活动都融入了企业的文化，每项任务完成后的讲评,教官都会将企业的文化、企业的目标渗透给员工；训练任务都是在集体合作、协同配合、相互激励下才能完成的，进而统一思想，统一目标，使学员真正理解认同企业文化，把“纸上文化”、“墙上文化”真正的渗透到员工骨髓和灵魂深处，帮助企业实现文化落地。 新员工存在的问题： 1、自由散漫，组织纪律性差； 2、自我意识强，以自我为中心，不能正确对待批评； 3、沟通意识淡薄，不能理解和体谅别人； 4、对企业文化淡漠，不容易接受企业文化； 5、心态浮躁，不安心本职工作； 6、拖延懒惰，总为没有完成好工作找借口，找理由 ； 7、责任心不强，完成任务只求过得去，不求过得硬； 8、团队协作的意识差，总想索取，不想付出。 解决哪些问题 自由散漫，组织纪律性差；自我意识强，以自我为中心，不能正确对待批评； 对企业文化淡漠，不容易接受企业文化；心态浮躁，不安心本职工作；拖延懒惰，总为没有完成好工作找借口，找理由；责任心不强，完成任务只求过得去，不求过得硬；团队协作的意识差，总想索取，不想付出。 军旅重彩 部队里兵一样的衣食住行；服役多年的教官骨子里渗透出军人品质；戎装在身、面涂油彩、火一样的精神在心底燃烧；忠诚、英勇、奉献、顽强……处处包裹着你；完美的军旅氛围浸泡，相信这样的环境产生的深刻影响将受益终生。 改变态度 训练营的营训、营规，学员签订军令状，都在改变学员态度，培养学员严于律已的工作态度，把他律转变为自律。要求学员“绝对执行，认真专注，不断创新”地对待每一个任务。 训练能力 能力是可以被训练出来的，融合心理学、行为学、管理学等于一身的军事拓展训练，以结果为导向，寓教于乐；通过训练让学员切身感受、深刻领悟，引发其