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公司总裁在反腐倡廉动员会讲话各位领导，各位同事：在大家的共同努力下，中国移动反腐倡廉大会历时一天半，顺利完成了预定的各项议程，即将圆满结束。这次大会得到了中央纪委、国资委纪委的高度重视和大力支持。国资委纪委贾福兴书记和中央纪委一室赵文波主任分别在会议开始和结束前亲临大会并做重要讲话。上级领导在讲话中对中国移动反腐倡廉建设提出了明确要求,指出了薄弱环节,给予了帮助和指导,这是我们下一步继续加大力度，做好反腐倡廉建设的强大动力和宝贵财富。刚才赵文波主任的讲话，给我们上了一堂生动的反腐倡廉课。赵主任充分肯定了中国移动集团党组和各级干部员工对中国移动通信事业、对社会进步和发展所做出的贡献，非常精辟的分析了我们队伍中个别干部蜕变的过程，对中国移动的各级干部员工提出了进一步做好反腐倡廉工作的希望和要求。赵主任要求大家在生活工作中远小人、近君子;要求大家慎用权力，知道责任重于山，权力薄如纸;要求大家抓好工作，带好队伍，管好自己。这些要求非常明确，都是实践经验的总结，希望各级领导人员认真学习、理解，切实落实到今后的工作和生活中。刚才，王建宙书记又代表党组做了表态，提出了进一步振奋士气;正视问题，查找原因;加强纪检监察工作;每一位领导干部要严格要求自己等四个方面的工作要求，我们务必要抓好贯彻落实。集团公司党组对这次大会高度重视、精心筹备。会前，党组专门召开会议审议了王建宙书记的讲话和大会的各项议程。昨天上午，董事长、党组书记王建宙同志代表党组做了题为“坚定不移反对腐败，促进公司健康发展”的重要讲话。讲话全面阐述了当前中国移动反腐倡廉建设的总体形势，肯定了主流，深入分析了腐败问题产生的根源，并对下一步继续加大反腐倡廉建设工作力度提出了八项措施和要求。中央纪委惩防体系建设办公室杨小平副主任做了“关于惩治和预防腐败体系建设”的专题辅导报告。北京、江苏、山东、湖北和集团公司法律事务部等5个单位分别从全面风险管理、惩防体系建设、制度体系建设、腐败案件剖析以及法律风险防范等角度就如何从源头上做好预防腐败做了大会研讨发言。在分组讨论中，与会代表结合实际畅谈了个人的认识和思考。这次大会主题鲜明，内容丰富，是当前形势下，中国移动加强反腐倡廉建设的一次重要会议。许多同志反映，这次会议非常重要，非常必要，非常及时，必将对公司贯彻落实中央要求，完善以惩防体系为重点的反腐倡廉建设发挥重要作用。下面，我再强调四个问题：一、切实加强对反腐倡廉建设重要性的认识认识问题是我们应该反复强调的。首先，从总体宏观层面上看，腐败问题影响党和国家的形象，影响社会的公平，影响国家和企业的利益。因此，腐败盛行必将亡党亡国。其次，从企业的角度上看，腐败问题影响企业正常的生产经营活动，影响广大干部员工对各级领导人员的信赖和支持，影响企业的正常决策，损害企业的切身利益。搞好反腐倡廉建设是建立现代企业制度的基础,廉洁从业是对企业职业经理人员的基本要求。第三，从个体微观层面上看，腐败问题破坏了干部的身心健康和人格，使干部失去了正常家庭生活和天伦之乐，也断送了干部个人的前程，特别是伤害了组织。今天，在讨论中很多人谈到，腐败问题的发生，不仅伤害腐败干部本人，更是伤害了组织，伤害了企业，伤害了曾经支持、信任、帮助爱戴这些干部的人。正如刚才赵主任谈到的“一失足成千古恨”。所以，我们一定要进一步提高对反腐倡廉工作重要性的认识。反腐倡廉建设是建立现代企业制度、加强企业管理的内在要求，也是企业能否实现持续健康发展的重要保证。反腐倡廉建设关系到企业的发展方向、发展业绩和发展潜力。如果没有良好的廉洁从业环境，没有党风廉政建设和反腐败工作提供政治保证，企业要取得生产经营管理的进步和突破是非常困难的。因此，公司面临的挑战越大，改革发展的任务越艰巨，就越要加强反腐倡廉建设。反腐倡廉建设重在领导，关键在落实。各级领导班子和领导人员是落实党风廉政建设责任制的责任主体，能否切实负起责任，直接影响到反腐倡廉建设的总体成效。加强反腐倡廉建设，就必须要把反腐倡廉建设列入各级党组织的重要议事日程，作为“一把手”工程。各级领导班子作为反腐倡廉建设的领导者，党政主要负责人作为第一责任人，要切实履行“一岗双责”，坚持“两手抓、两手硬”，重视、关心和支持反腐倡廉建设;要坚持把反腐倡廉与企业改革发展、生产经营工作一同研究、一同规划、一同部署、一同落实;要加强对分管单位、部门反腐倡廉建设工作的组织、督查和指导，做到业务职责和权力管到哪里，反腐倡廉建设的职责就延伸到哪里。我们一直在提反腐倡廉建设并不仅仅是纪检监察工作，因为反腐倡廉建设并不等同于纪检监察工作，两者既有区别又有联系。一些人错误地认为，反腐倡廉建设就是纪检监察部门的事，与自己没有什么关系。实际上，反腐倡廉建设关系到整个公司的发展，涉及到公司的方方面面，是全公司的任务，是企业的工作职责所在，