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第六章就业常识 什么是就业？ 就业，即在法律规定年龄之内，具有劳动能力的人通过选择并确定某项职业并正式从事此项工作。简而言之，就是指参加工作。 就业观，即人们对求职的根本看法和基本态度。人们对就业的认识，选择，评价以及对其所持的看法和态度，就是常说的就业观念，它主要是回答求职就业的目的，意义，价值。 毕业生就业原则是什么？国家教育部毕业生就业政策的原则是：毕业生在国家就业方针政策指导下，依据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，通过供需见面会和双向选择，在一定范围内落实就业单位。在规定时间，落实工作单位的毕业生国家负责派遣。未落实工作单位的毕业生，学校可将其档案和户籍关系，转到家庭所在地，由当地毕业生就业指导机构帮助推荐就业。 毕业生就业程序 1、毕业生获取就业信息，学校负责推荐。 2、毕业生与用人单位供需见面、双向选择。 3、毕业生与用人单位签订《毕业生就业协议书》。 4、学校对《毕业生就业协议书》进行鉴定。 5、由学校将毕业生的就业方案上报教育部门（人 事厅）。 毕业生要准备哪些求职资料？求职资料包括简历、自荐信、毕业生推荐表、职位申请表及其他相关证明材料。 推荐表有什么作用？毕业生推荐表由各系部统一填写并加盖校毕业生就业指导办公室公章方属有效，其中，该表的综合评定及推荐意见是由最了解毕业生全面情况的辅导员填写，并以学校名义向用人单位推荐，具有权威性和可靠性。大部分用人单位把该表作为主要书面资料，与学校密切合作多年并相互信任的单位，历来把该表作为接受毕业生的主要依据，学生不得私自涂改，每人只限一份，在应聘时可以向单位发出复印件，在与单位达成就业意向后把原件交单位。 了解教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法 　　1、毕业生与用人单位达成一致意见上后，均须签订《高校毕业生就业协议书》。 　　2、《高校毕业生就业协议书》由教育部高校学生司制定，内蒙古就业指导中心统一翻印，各学院集体到招生就业工作处领取，或者由毕业生持本人学生证到就业指导中心领取。每位毕业生只有一套《高校毕业生就业协议书》，每套一式四份。 　　3、任何单位或个人均不得复印、复制、翻印《高校毕业生就业协议书》；在签订《高校毕业生就业协议书》书时，如果《高校毕业生就业协议书》因破损等情况而不能使用时，可持原件到招生就业工作处申请更换；《高校毕业生就业协议书》不得挪用、转借、涂改，否则视为无效。?　 了解教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法4、毕业生在协议书上签署个人意见之后，用人单位或学校两方之中只要有一方在协议书上签字，毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续，然后将原协议书交就业指导中心，并换取新的协议书。5、毕业生如果不慎将协议书遗失，学校原则上不再补发，到毕业派遣时，毕业生回生源地参加二次分配。若因特殊情况需要补发时，毕业生必须以书面形式提出申请，由所在学院主管毕业生就业工作的负责人签署意见，经就业指导中心调查并研究之后酌情处理。 毕业生就业协议的签订有哪些步骤？ 1、先由毕业生与用人单位双方签订就业协议书 2、毕业生（或用人单位）将双方签好就业协议书送到毕业生所在的系部初审，由系部就业工作负责人签字，并交校就业指导办公室审核，签字并盖章。 3、就业协议一式三份，用人单位、学生、学校各一份。 派遣证（报到证）的作用和重要性 1、到接收单位报到的凭证。 2、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生。 3、人才服务机构存档的证明。 4、凭报到证及其他有关材料办理户口，档案转移手续。 5、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接受毕业生档案的证明。 6、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据。 派遣证（报到证）的作用和重要性 7、报到证是教育部门正式派遣毕业生的凭证。 8、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄。 9、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改，撕毁的报到证一律作废。 签订就业协议书及办理报到证的注意事项 1、就业协议书上用人单位名称一栏必须完整填写单位名称。学校根据用人单位名称打印报道证。各地方将根据报到证落实毕业生的户口关系。 2、单位地址一栏必须完整准确地填写省市，并且精确地写出具体地址。因为报到地址及单位所在地，单位隶属等要依据此项录用人，一但单位地址一栏有误，会导致单位所在地区不能接收毕业生就业，就会造成毕业生不能顺利报到，同时影响派谴费的准确发放。 3、毕业生所填写的档案转移单位地址以及邮编必须准确，不得省略。学校将据此录入方案，并转移档案，一旦有误将导致毕业生档案转移过程中投递和接受的困难，致使毕业生不能及时顺利落实各