南京航空航天大学招聘 .docVIP

南京航空航天大学招聘 因工作需要，南京航空航天大学国有资产管理处招聘管理人员一名、校科协招聘其他专业技术人员一名，具体岗位职责、聘用条件如下： 招聘岗位： 岗位一：国有资产管理处公用房管理科管理人员，1人 岗位二：校科协其他专业技术人员，1人。 岗位一：国有资产管理处公用房管理科管理人员，1人。 岗位职责： 1．负责公用房资源的信息化建设与管理； 2. 负责教职工公寓的调配与日常管理； 3. 负责校内单位租借房产资源的管理； 4. 负责房产资源数据的统计与上报工作； 5. 领导交办的其他工作。 聘用条件： 1. 热爱社会主义祖国，热爱教育事业，遵纪守法，遵守校纪校规； 2. 耐心细致，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有为学校的教学、科研、管理等各项工作服务的意识，能吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作、诚实守信； 3. 取得或即将取得硕士及以上学历，工科专业毕业； 4. 熟悉数据库管理，具有较强的系统维护与管理能力； 5. 具有一定的文字功底，有一定的研究能力； 6. 有较强的服务意识、组织和协调能力，善于与人沟通，有类似岗位工作经验者优先； 7. 应聘人员的第一学历应是设立研究生院的高校的全日制普通高等教育本科毕业生；一般硕士毕业生年龄不超过32周岁，本科毕业生年龄不超过28周岁； 8. 身体健康。 岗位二：校科协其他专业技术人员，1人。 岗位职责： 1．独立完成《江苏航空》刊物的组稿、初审、送审、编辑加工、版式设计、校对等编辑出版工作；做好稿件的接收、登记、退稿、归档和刊物发行工作； 2. 收集研究相关学科专业学术动态和编辑出版信息，加强与作者、审稿人之间的联系，建立审稿人数据库，做好专题选题工作； 3. 加强与刊物联办单位、航空学会会员单位联系、沟通，听取联办和会员单位意见，扩大学会期刊发行范围和社会影响； 4．负责南航学报编辑部的财务工作，包括审稿费、版面费的收取；稿费、审稿费的发放；日常账务、税务来往的记录、汇总、报销等工作； 5. 负责《南航学报》（中、英文版）《数据采集与处理》三刊的征订、发行工作以及日常信件收发工作；承担三刊年检和各种证件核查等对外联络工作；负责期刊广告的培养与接待工作；负责学报编辑部资料整理及入档等管理工作；负责学报三刊站的维护和稿件录入工作； 6．领导交办的其他工作。 聘用条件： 1. 热爱社会主义祖国，热爱教育事业，遵纪守法，遵守校纪校规； 2. 耐心细致，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有为学校的教学、科研、管理等各项工作服务的意识，能吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作、诚实守信； 3. 取得或即将取得硕士学历和学位，具有工科的专业背景； 4. 熟悉编辑业务，了解编辑流程，有编辑工作经验者优先； 5. 具有扎实的文字功底； 6. 应聘者本科阶段需就读于全日制普通高校；一般硕士毕业生年龄不超过32周岁，本科毕业生年龄不超过28周岁； 7. 身体健康。 聘用办法及待遇： 根据《南京航空航天大学管理岗位人员招聘办法》、《南京航空航天大学其他专业技术人员招聘办法》、《南京航空航天大学新教职工聘用管理暂行办法》等有关规定进行招聘。在招聘截止日期后两周内由用人单位组织业务素质考核，若两周内未接到面试通知说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。 我校新聘管理及其他专业技术人员实行聘用制，人事关系由人才中心南航分中心代理，聘用后享受国家、省和校内规定的工资和福利待遇，享有参加培训和继续教育的权利。如有政策调整按学校新的聘用办法执行。 应聘方式： 应聘人员下载并填写《南京航空航天大学管理岗位申请表》或《南京航空航天大学其他专业技术人员岗位申请表》，注明应聘岗位，为避免因络故障导致电子简历丢失，请尽量选择投递书面材料（含岗位申请表、学历学位证书复印件、就业推荐表复印件、职称证书和获奖证书复印件）或通过邮局寄送。如无特殊说明应聘材料均不退还。 如不方便书面投递或邮寄的可通过电子邮件发送简历。 招聘截止时间：XX年12月13日 联系方式: 联系人：人事处高级人才办 闾 浩 赵海燕 地址：南航明故宫校区综合楼510房间 电话：025 电子信箱：job51@ 书面简历投递地址： 南京市御道街29号南航人事处高级人才办（明故宫校区综