南阳教育局油田教育中心XX招聘教师公告 .docVIP

南阳教育局油田教育中心XX招聘教师公告 为了加强油田中小学教师队伍建设，保证办学水平和教育教学质量持续稳步提高，经油田教育中心会议研究，并报市直事业单位招聘领导小组批准，公开招聘中小学教师２１名。 一、招聘原则 招聘教师工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持以德为先、德才兼备标准，严格招聘程序和考核录用干部纪律，确保招聘教师质量。 二、招聘人数及职位 １．高中５名，职位如下： 语文１人、政治１人、英语１人、生物１人、地理１人 ２．初中７名，职位如下： 语文２人、英语２人、政治１人、历史１人、地理１人 ３．小学９名，职位如下： 语文４人、数学１人、英语４人 三、招聘范围 １．父母一方或配偶在油田教育中心学校所在区域的县区（宛城区、卧龙区、高新区、唐河县、桐柏县、新野县）常住户口。 ２．在油田各中小学任教，经油田教育中心研究同意聘用（满一年）的临时代课教师。 符合以上两个条件之一并持有教师资格证的全日制普通大中专院校毕业生（含２００９年应届毕业生）。 全日制硕士研究生、“２１１”工程高校和河南大学全日制普通类本科毕业生，不受以上范围限制。 四、资格条件 １．应聘高中教师的人员，应具有全日制普通本科或以上学历，且具有高中教师资格证或中等职业学校教师资格证；应聘初中教师的人员，应具有全日制普通专科或以上学历，且具有初中以上教师资格证；应聘小学教师的人员，应具有全日制普通中专或以上学历，且具有小学以上教师资格证。 ２．年龄在３０周岁以下（１９８０年１月２０日以后出生）。 ３．热爱党和国家，热爱社会主义，热爱中小学教育事业，思想进步，遵纪守法，品行良好，身体健康。 五、招聘程序与办法 公开招聘教师工作经发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试（试讲）、体检政审、公示聘用六个阶段。 １．资格审查：凡符合招聘范围、资格条件的人员均可报名。报名时本人持教师资格证书、学历证书、身份证、户口簿、报到证（２００９年毕业生持就业协议）等证件的原件和复印件，及其他有效证明；符合招聘范围第２条规定的应聘人员，要带上所任教学校或教育行政主管部门出具的证明。报名时填写有关表格，并交纳报名考务费４２元，近期同底版免冠一英寸彩色照片６张。报考时每人只能选报一个职位，多报者无效。 ２．报名时间：２０１０年２月４日至８日（８：００－１８：００）。报名地点：南阳市教育局油田教育中心党委组干科。 报考人员于２０１０年２月９日上午到报名处领取准考证。 ３．笔试：考试内容为时事政治、教育学、心理学。笔试时间为２０１０年２月９日下午３：００－５：００。满分１００分，笔试成绩占４０％，在油田各中小学应聘且考核合格的全日制普通专科以上毕业生，笔试成绩满一年工龄加１分，但最多只能加３分；在宛城区、卧龙区、高新区、唐河县、桐柏县和新野县参加“三支一扶”两年以上，且考核合格的全日制普通专科以上毕业生，笔试成绩加５分。 ４．面试（试讲）：根据笔试成绩，按拟聘用职位１∶３的比例从高分到低分确定参加面试人员，其中拟聘用职位为１名的按１∶５的比例从高分到低分确定参加面试人员。达不到１∶３比例者缩减职位。面试采用试讲的办法进行，满分为１００分，面试成绩占６０％；面试评委由市教育局委派５位相关学科专家和招聘单位２位相关学科专家组成；应聘人员提前备课１５分钟，试讲时间为１５分钟。考试总成绩＝笔试成绩×４０％＋面试成绩×６０％。面试时间为２０１０年２月１１日，具体事宜另行通知。面试低于６０分者不予聘用。 ５．体检和政审：根据考试总成绩，按拟录用职位１∶１的比例，从高分到低分确定参加体检和政审人员。体检按《河南省教师资格人员体检标准及办法（试行）》有关规定进行。政治审查工作由中心党委组干科及有关学校党组织负责组织。体检、政审不合格出现职位空缺的，不再递补。同等条件下，政治素质和师德表现好、学历高者优先。 ６．公示聘用：对通过笔试、面试、体检、政审的人员，由油田教育中心招聘教师领导小组办公室按有关规定向社会进行公示７天，公示结束无异议后办理有关聘用手续。 新招聘的人员一经聘用，纳入油田教育中心正式编制，执行市直学校教师工资标准。新招聘人员一律分配到油田各中小学相应岗位任教，不服从分配者，取消聘用资格。新招聘的人员按规定实行试用期１年制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。 咨询电话　　南阳市教育局油田教育中心 　　公开招聘教师工作领导小组