园林局长践行科学发展观活动调研报告.docVIP

园林局长践行科学发展观活动调研报告 自参加学习实践科学发展观活动以来，我得以较为集中、系统地学习了科学发展观的理论，对科学发展观的精神实质与科学内涵有了一个较为全面的理解，从内心深处受到了很大的启发和教育。下面就本人学习科学发展观后的认识谈点体会，同时结合自身认真查找贯彻落实科学发展观存在的突出问题，深刻剖析原因，理清发展思路，提出整改措施。 一、我对学习实践科学发展观的认识 深入学习实践科学发展观活动是当前的一项重大的政治任务，每一名党员同志都要在思想上高度重视，在行动上贯彻落实，按照××市公园景区管理中心党委的统一部署，通过前一阶段的学习，我对科学发展观的深刻内涵有了更进一步的理解，对于学习实践科学发展观活动的思路也有了总体的把握。结合这次学习实践活动，有以下几点深刻体会。 1、园林的发展必须始终坚持以科学发展观为统领。它是指导我国经济社会发展的重要方针，是发展中国特色社会主义必须贯彻的重大战略思想，也是我们园林发展的行动指南。 2、园林的发展必须始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进。学习实践科学发展观归根到底在于实践。解放思想、实事求是、与时俱进是科学发展观的灵魂所在。园林事业的发展，必须始终坚持一切从实际出发，不断解放思想，不断转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，大胆探索、勇于实践。只有这样，园林的发展才能不断推上新境界。 3、园林的发展必须牢固树立以人为本的核心理念。以人为本是科学发展观的核心，也是园林工作必须始终追求的价值取向。 4、园林的发展必须始终坚持又好又快发展这条主线。科学发展观第一要义是发展，目标是又好又快地发展。园林必须把服务发展、推动发展、支持发展作为首要任务，在推进科学发展、富民强省的伟大事业中有所作为、有所建树。 5、园林的发展必须始终坚持改革创新这个关键。科学发展观是关于发展的世界观和方法论的集中体现，要求我们必须用发展的思路、改革的办法解决前进中的问题，勇于创新，永不停滞。园林工作今天的成就源于改革创新，明天的发展有赖于改革创新。 二、个人存在的问题 对照科学发展观的要求，结合本人的思想、作风和工作实际，进行了认真的回顾、总结和反思，以批评与自我批评的形式，从中找出了现存的问题与不足。 1、自身理论学习不够深入。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，深度不够；有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，对科学发展观的实质、内涵也缺乏深入的思考，在实际工作中，未能很好地用科学发展观指导自己的行动，也未能很好的运用科学发展观想问题、看问题和解决问题。在用理论指导实践这方面做得也不够，只凭原有的经验应对现实工作，远远跟不上时代的要求。 2、开拓创新意识不够强。不求有功，但求无过。缺乏创新思维，缺乏争创一流工作业绩的信心和勇气，满足于现状，跟着感觉走，目前工作中我还是习惯于老方法老经验，遇事求稳，缺乏应对措施，没有按照发展变化了的形势提出有针对性的举措。以不出多大事为工作标准，不求工作的质量与创新，远远不符合科学发展观的要求。 3、工作作风不够扎实。平时开会布置工作多，检查落实少；浮在面上多，深入基础少；忙于事务多，调查研究少；应付面上的事多，调查、倾听群众的意见少，切实为基层办实事方面做得还很不够。有明哲保身、患得患失的思想，有奉行“你好、我好、大家好”的现象，有事不关己、高高挂起的意识，开展批评和自我批评不够。 4、党性修养有待加强。平时放松了对自己的党性修养，组织观念有所淡化，全心全意为人民服务的思想有所松弛。党员模范带头作用没有很好地发挥好，同时也滋长了安于现状、不思进取、享乐主义等不良思想。 针对上述问题，本人认真进行了探究、剖析和反思，找出了这些问题产生的根源，从根本上认识到这些问题的实质与危害性。 1、在学习上，首先是学习态度不够端正。总认为政治理论是大道理，与自身的实际工作没有多大联系，也不必认真的研读。致使理论学习深入不够。如果不用科学发展观武装自己的头脑，就会在工作中出现盲目、瞎指挥、短期行为等不利于事业发展的倾向，到头来受损失的是事业，被淘汰的是个人。其次是学习方法不当，知其然，而不知所以然，理论与实际脱节，致使在工作中，穿新鞋，走老路，工作没有创新，业绩不突出。 2、在思想上，未能很好地与时俱进。产生懒惰思想，不求有功，但求无过，得过且过，事不关己，高高挂起，对工作，事业缺乏深层次的思考，没有长远奋斗的思想。殊不知，自己所从事的工作，虽然平凡，但它却蕴育着园林事业的振兴，需要我们不懈的追求与探索。只有与时俱进，开拓创新，才能驾驭工作全局，胜任现在的工作。 3、在工作作风上，由于懒惰思想的支配，致使工作作风