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在全区劳动和社会保障工作会议上的讲话 同志们： 　　这次全区劳动和社会保障工作会议是一次很重要的会议，主要任务是贯彻和落实国务院、自治区和市关于解决农民工和企业用工文件、会议精神，结合我区劳动和保障工作，部署下一步劳动和保障工作。刚才，区人事劳动和社会保障局局长通报了我区企业用工情况和下步工作思路，我完全赞成，请大家回去后认真抓好落实。下面我就如何贯彻上级精神提几点意见： 　　一、统一思想，充分认识劳动保障工作的重要性和紧迫性 　　保障工作事关人民群众的切身利益，是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重要内容。就业是民生之本、安国之策，也是社会和谐之基；社会保障是经济运行的减震器，是社会和谐的安全网，是国家一项重要的社会制度；劳动关系是现代社会最基本的一种社会关系。我们要深刻理解，充分认识和把握劳动保障工作在贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会中的重要地位和作用，进一步增强做好工作的使命感，科学谋划事业发展思路，不断完善促进事业发展的政策措施，切实增强领导事业发展的能力，千方百计解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，推动劳动保障事业不断发展。 　　二、落实工作措施，突出重点，全面做好全区劳动保障工作 　　根据7月15日全市劳动和社会保障工作会议精神，结合我区实际，我把今年的工作重点归纳为四个方面。 　　（一）着力帮助困难群体就业。要进一步完善再就业援助制度，加大对困难群众就业的扶持力度，重点帮助零就业家庭成员就业（即城镇零就业家庭和农村零转移就业家庭）。我区被市列为2009年消除农村零转移就业家庭试点区，希望各乡镇、办事处首先要做好调查摸底工作，掌握农村零转移就业家庭基本情况，然后有针对性地组织他们参加职业培训，使他们学到一技之长，能到社会有立足之地，在企业中找到合适的工作岗位，增加就业机会。 　　（二）切实解决我区企业劳动用工问题。根据自治区有关文件精神和市政府的具体要求，各乡镇政府要切实把解决我区企业劳动用工问题作为重要工作来抓，认真组织，做好城乡劳动力就业培训，并输送到我区企业就业，使我区企业在三个月后不再出现企业用工困难的局面。要把满足我区企业用工工作列入年度工作目标考核内容，建立就业再就业工作目标责任制，对年度完成任务好的责任单位，年终经区政府组织考核后给予适当奖励。 　　(三)加强职业培训，提高城乡劳动者就业能力和创业能力。区就业训练中心和市华南职业培训中心已通过资质认定，定为我区定点职业培训机构。各乡镇政府要大力宣传、组织劳动力到上述机构参加职业培训，让他们撑握一门技能，促进他们就业。组织劳动力培训的任务已分解到各乡镇，大家回去后要认真抓落实，确保今年任务的完成。 　　（四）全面实施劳动合同三年行动计划。目前，我区用工企业的劳动合同签订率还比较低，我们要按国务院[2006]5号文件的规定，全面实施劳动合同三年行动计划，务求在提高劳动合同签订率，特别是规范劳动合同管理方面有大的突破，促进劳动关系和谐稳定，这里请各企业负责人要认真规范和使用劳动工，落实好他们的报酬和待遇，使企业的熟练工人招得来，留得住。这样才能使企业提高生产效益。 　　三、加强领导，协调配合，确保全面完成今年各项劳动保障工作任务 　　一要加强领导。从政府的角度来讲，各级政府是搞好这项工作的第一责任人。各级政府必须把劳动保障工作抓在手里，放在心上，花大力气抓。劳动保障是一项系统的民生工程，不能简单地认为这是劳动保障部门的事情，也不能简单地认为是企业自觉法定做到的事情，这需要各级政府有效的组织、领导，引导劳动保障部门和企业共同搞好劳动保障工作，只靠劳动保障部门单一履行社会劳动执法监督、仲裁调解，以及提供就业保障工作，力量是有限的，所以各级政府要高度重视劳动和社会保障工作，一把手要亲自过问，分管领导具体负责。 　　二要落实责任。今年的工作任务已明确，但任务的落实和工作的重点、难点在基层。各乡镇回去后对这次会议布置的各项工作任务，要层层分解，落实目标责任，一级抓一级，一级对一级负责。 　　三是齐抓共管。劳动保障工作涉及方方面面，牵涉到千家万户。今后我们的任务更加繁重，更需要多方面的支持和帮助，更需要加强部门之间的协调配合。要有效地调动社会资源，动员方方面面的力量，充分发挥群众组织、社会团体的作用，真正形成党政统一领导、劳动保障部门具体组织协调，各部门分工协作、各行业联动、全社会齐抓共管的工作格局。 　　同志们，做好劳动和社会保障工作是一项得民心、顺民意、解民忧的大事，责任重大，任务艰巨。各乡镇政府要从全面建设小康社会的大局出发，从践行三个代表重要思想的高度，扎扎实实做好劳动保障工作，为我区经济发展和社会稳定做出新的、更大的贡献！ 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理