在区总工会2014年全委(扩大)会议上的工作报告.docVIP

在区总工会2014年全委(扩大)会议上的工作报告 及时调整完善工会组织体制、运作机制，并根据这些领域职工诸多不同于传统产业职工的特点，有针对性地开展工会工作、提高工作实效，面临着许多新课题。我们要把加强职工思想政治工作作为工会组织的一项长期任务，将其贯穿到工会工作的全过程、各领域，最大限度凝聚职工思想和力量，共建和谐美丽**。 各位委员，同志们： 本次会议的主要任务是，贯彻落实九届区委九次全会和市总十三届四次全会精神，总结上半年工作，部署下半年任务，团结动员全区职工群众为**转型发展作贡献。 　　下面，我代表区总工会常委会作工作报告。 一、上半年工作总结 今年以来，在区委和市总领导下，全区工会围绕深化改革、转型升级、推进“双创”的中心工作，突出重点、务实创新，各项工作有序推进、取得积极进展。 三是以职工需求为导向，推进基层文化建设。发挥东宫职工文化主阵地作用，举办**职工艺术团 于进一步完善我区处置群体性劳动关系矛盾工作机制的试行办法》，在全市首次提出将职代会和集体协商机制引入群体性纠纷的化解工作，引导劳动关系双方通过职代会制度的平台，将无序的群体性劳动关系矛盾纳入到有序协商的轨道上来，依法合理解决纠纷。截至6月底，共化解群体性劳资纠纷7起，涉及职工420余人，区域内未发生因群体性劳资矛盾上访至市级机关事件。接受法院委托工会调解案件110件，成功化解44件；劳动人事争议窗口接待案件118件，涉及职工689人次。 三是深化厂务公开工作，保障职工民主权利。按照市总工会《关于开展第十二次厂务公开民主管理调研检查的通知》的要求，部署推进全区已建职代会制度企业情况自查。重点结合深化国有企事业单位职代会制度、规范非公有制企业代会运作；区域性、行业性职代会覆盖非公小微企业等课题，做好《职代会条例》调研检查工作，市人大、市总工会监督调研组到我区监督调研条例贯彻落实情况，市人大常委会副主任薛潮肯定了我区贯彻实施条例所做的工作。 二是加强干部队伍建设，提升队伍整体素质。探索实施工会工作指导员分批纳入**工蕴社会工作服务中心运作和管理，逐步推行工会工作项目化、市场化购买模式。举办2014年工会社工岗位资格证书考试培训班，52名工会工作指导员报名并参加考试。举办**工会非公企业工会主席培训班，参加培训130人，鼓励和动员非公企业工会主席利用好全国工会干部教育培训网在线学习平台，提高非公企业工会工作能力和水平。 三是开展群众路线教育，切实增强工作实效。以“为民务实清廉”为主要内容，广泛征求职工群众意见建议，并进行梳理、汇总，找准“四风”突出问题，改进工作作风，提高工作针对性。督导东宫、职工援助服务中心及中原护理院开展好教育实践活动。开展2013年调研报告评选，部署2014年调研工作，为工作决策提供依据。推进经审工作规范化建设评估，开展街镇工会经审工作情况调研。加强工会经费财务管理，切实管好、用好工会经费。积极做好工会信访、信息、档案等各项工作。 上半年全区工会工作取得了新进展，但同时，还存在不少不适应性之处：一是对产业结构调整日益深化不适应，工会组织如何针对新技术、新产业、新模式、新业态的发展趋势要求，及时调整完善工会组织体制、运作机制，并根据这些领域职工诸多不同于传统产业职工的特点，有针对性地开展工会工作、提高工作实效，面临着许多新课题；二是对市场经济条件下所有制结构深刻变动不适应，工会组织如何针非公企业特点，创新建会办会的方式方法，把广大非公企业职工吸引到工会组织和工会活动中来，切实履行工会维权基本职责，面临着许多新挑战；三是对社会生活方式和社会交往方式深刻改变不适应，工会组织如何针对新媒体环境下职工群众特别是新生代职工群体的特点诉求，在组织建设、工作重心、服务手段、资源调配等各方面进一步创新突破，切实增强工作的有效性和针对性，面临着许多新任务。下一步，我们要按照九届区委九次全会精神，以更加过硬、更加坚韧的作风，进一步坚定攻坚克难的决心，进一步增强改革创新的意识，抓重点、破瓶颈、重落实，推动**工会工作再上新台阶。 二、下半年主要任务 下半年，我们要按照区委和市总的工作部署，紧紧围绕深化改革、创新发展大局，聚焦年初确定的目标任务，狠抓落实，开拓创新，把各项工作抓细抓深、抓出实效。 我们要把加强职工思想政治工作作为工会组织的一项长期任务，将其贯穿到工会工作的全过程、各领域，最大限度凝聚职工思想和力量，共建和谐美丽**。 一要积极践行社会主义核心价值观。全区工会和工会干部要认真学习《习近平总书记系列重要讲话读本》，深刻领会和把握讲话的科学内涵和精神实质。工会干部要努力把握习近平总书记关于工人阶级和工