供电论文节:供电 安全生产 培训系统 bs.docVIP

供电论文节:供电 安全生产 培训系统 bs.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
供电论文:供电企业职工安全培训考试系统的开发与研究 【中文摘要】在现代供电企业中,企业员工的专业技能以及安全意识是供电企业推行安全生产的重要保障。据统计,在电力系统中百分之七十以上的电力事故是由运行人员的误操作引起的,所以提高运行人员的专业知识以及安全意识,意义重大。由于客观因素的原因,对于员工技能的提升以及安全意识的提升,国内外不少电力企业还是采取传统定期的授课方式安全培训学习。这样的学习方式往往流于形式,而且单一的培训加考试的模式,再加上学习方式单调,缺乏灵活性,使参加学习的学员积极性大打折扣,对安全意识,专业技能及企业规章的理解无法达到相应的要求,且对实际的电力安全生产帮助也不大。计算机技术和网络技术的普及,给我们提供了一种全新而且高效的学习方式,它不仅克服了时间、地域、人力资源等等诸方面的局限,而且使人们对考试的理解上升到一个新的层次。在这里,我们利用计算机技术以及网络技术,以供电企业本身拥有的局域网络资源为外部框架,开发基于B/S系统结构的供电企业职工安全学习培训系统,对企业内部员工的学习培训进行科学合理的组织管理。同时,在开发过程中,兼顾了对系统的拓展性,即系统应与企业的人力资源管理相兼容,将企业员工的学习,业务,考核等综合起来纳入人事管理,整... 【英文摘要】At the contemporary enterprise of electrical power, professional skill consciousness of security of the staff is the imperative precondition for the enterprise to promote the safe manufacture. As is shown from the Stat.,70% of the electrical accident is blundered by the operator’s via the faulty operation. In this case, enhance the expertise safe consciousness of the operator is extraordinary significant.Nevertheless, external causation really matters compared with abroad, some electrical enterprise... 【关键词】供电 安全生产 培训系统 B/S 【英文关键词】Safe Manufacture Curriculum of Safety B/S Compatibility 【索购全文】联系Q1:1 Q2:1同时提供论文写作一对一辅导和论文发表服务.保过包发【目录】供电企业职工安全培训考试系统的开发与研究摘要 4-5ABSTRACT 5第1章 绪论 8-141.1 课题研究背景及意义 8-91.2 电力系统背景知识 9-121.3 培训系统的研究现状 121.4 研究的主要内容 12-131.5 论文组织结构 131.6 小结 13-14第2章 电力安全培训系统的现状及分析 14-222.1 现状 14-192.1.1 企业概况 14-162.1.2 培训分类 16-192.2 分析 19-222.2.1 培训现状分析 192.2.2 培训效果及考查情况分析 19-202.2.3 存在问题 20-22第三章 系统方案设计 22-453.1 软件工程相关理论 22-243.2 方案设计原则 24-253.3 开发设计技术 25-383.3.1 ASP.NET技术简介 25-323.3.2 ADO.NET技术 32-343.3.3 SQLSERVER 2005 34-353.3.4 流媒体服务 35-383.4 功能设计 38-413.4.1核心功能 383.4,2平台设计 38-413.5 数据库设计 41-443.6 系统界面设计 44-45第四章 设计与实现 45-734.1 体系结构 45-464.2 系统数据库 46-524.3 客户端界面与实现功能 52-704.3.1 登陆界面 52-574.3.2 主页界面功能实现 57-604.3.3 评卷人界面与实现功能 60-644.3.4 考生界面与功能 64-664.3.5 管理员界面与功能 66-704.4 实施中的问题及解决措施 70-734.4.1数据同步问题 70-714.4.2考试题的选取 714.4.3考试时间的设置 714.4.4避免重复考试 714.4.5题库的开放性 71-724.4.6录入试题多样性 724.4.7系统的安全性 724.4.8系统维护成本低、维护简单 72-73第

文档评论(0)

518103 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档