2016度仓库安全表现回顾.pptVIP

遵守 干预 尊重 2014年度仓库安全工作回顾Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 目 录 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 事件汇总 日期 2014.4.8 2014.4.29 2014.5.22 2014.6.10 2014.8.11 2014.9.17 2014.10.8 2014.10.15 2014.11.27 2014.11.29 2014.12.05 2014.12.05 2014.12.05 事件描述 叉车轻微碰撞，无人身伤害及财产损失 叉车门架碰撞拐廊，门架变形，无人身伤害 卸货时成品掉落，包装变形，无泄漏，无人身伤害 叉车门架碰撞拐廊，门架变形，无人身伤害 叉车液压油泄漏约4-5L至沥青路面，无人身伤害 载货运输时成品掉落，包装变形，无泄漏，无人身伤害 使用传送带卸货时脚卡到传送带与滚轴的间隙中，无人身伤害及财产损失 载货运输时成品掉落，包装变形，无泄漏，无人身伤害 使用抓钩时抓钩掉落，无人身伤害及财产损失 停放叉车时碰撞护栏，导致其变形，无人身伤害 叉车在升降机区域升降操作时碰撞到防护网致其变形，无人身伤害 装包装时叉车压碎排水沟盖板3块，无人身伤害 成品装车时缠绕膜松动解体，无泄漏，无人身伤害及财产损失 当事人 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 事件分析 54%的事件都是由于违反安全操作程序导致； 15%的事件是人员出于陌生环境中开始工作前未评估风险导致，加上8%工作安排前风险评估不足，合计23%的事件的间接原因是是由于人员工作安排不到位。 通过核实事件当事人入职时长发现，绝大多数当事人入职年限在1-2年之间，占到73%； 入职年限2年以下的占91%。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 事件分析 下半年事件占全年总事件的69%；大部分叉车司机的上岗证在6月份复审通过； 有2起叉车门架碰撞拐廊的事件为同一区域同一操作，不同人员； 有5起事件（含供应商）涉及现场硬件或标识不足； 有2名员工各自分别涉及2起事件，其中一人前后相距7个月，另一人前后相距不过1个月； 综上所述 大部分叉车事件可以在日常工作中通过到位的培训，合理的工作安排来避免；当前日常操作还存在较多违反WI的现象； 日常工作及巡检中应当找出更多可能会造成事故的PI，完善现场硬件设施； 入职1-2年的员工为事件高发群体，在日常工作管理中需要加强观察这部分员工的工作状态及操作是否符合WI； 当前事件的发生频率明显上升，现场管理工作需要加强； Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 上岗证考核要求 理论考核： 通过上岗证岗位能力考试，熟知HSSE相关安全规定和政策，岗位操作WI； 熟知相关岗位产品知识； 认可壳牌文化，能够适应改变； 技能考核： 实际操作符合WI要求及安全规定； 符合各岗位操作要求； 多技能考核； 操作模式改变后或者岗位变更都需要安排技能考核； 上岗证考核分级化： 根据考核结果制定上岗证等级，个人能力和绩效挂钩； 打破上岗证考核周期固定的形式： 从当前新入职员工半年review一次，其他员工一年一次的固定形式变更为根据员工日常表现灵活机动的安排上岗证考核，如严重违反相关规定或操作中造成NM，通过后果管理认定为员工责任较大的； Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 十禁止 禁止叉车超载，不能超过额定载荷。 禁止在车辆上戴耳机、听音乐、使用手机、对讲机和睡觉等与工